| LEADER |
03773nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2060497 |
| 024 |
|
|
|3 10.33762/1287-000-048-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a زكي، حسين علي هادي
|g Zaki, Hussein Ali Hadi
|e مؤلف
|9 690902
|
| 245 |
|
|
|a أثر مشاركة العاملين في مرونة نظم المعلومات المحاسبية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Employees’ Involvement on the Flexibility of Accounting Information Systems
|
| 260 |
|
|
|b جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
|c 2021
|g حزيران
|
| 300 |
|
|
|a 217 - 257
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث إلى بيان مدى تأثير مشاركة العاملين وأبعادها المختارة في مرونة نظم المعلومات المحاسبية في الوحدات عينة البحث. حيث تكونت عينة البحث من (145) موظفا يشغلون منصبا (مدير عام، مدير إدارة، مدير مالي، مدير تدقيق داخلي، رئيس قسم) في عدد من الوحدات الحكومية العاملة في محافظة البصرة. وبينت النتائج أن هنالك درجة تأثير إيجابية ذات دلالة معنوية لمشاركة العاملين بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) في مرونة نظم المعلومات المحاسبية. أما أهم التوصيات فجاءت أن على المنظمات العاملة في مختلف القطاعات الاهتمام بموضوع مشاركة العاملين وخاصة بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) لما لهما من تأثير مهم في المنظمة بشكل عام وفي مرونة نظم المعلومات المحاسبية بشكل خاص كما أثبتته النتائج الميدانية للبحث الحالي.
|b This research aims to demonstrate the impact of employee Involvement and its chosen dimensions on the flexibility of accounting information systems in the research sample units. The research sample consisted of (145) employees occupying the positions of (general manager, director of administration, financial director, director of internal auditing, department head) in a number of government units operating in Basra Governorate. The results showed that there is a degree of positive and significant impact of employee Involvement with its dimensions (empowerment- Team Orientation- capacity development) in the flexibility of accounting information systems. As for the most important recommendations, it was stated that organizations working in various sectors should pay attention to the issue of employee Involvement, especially its dimensions (empowerment Team Orientation- capacity development) because of their important impact on the organization in general and on the flexibility of accounting information systems in particular, as proven by the field results of the current research.
|
| 653 |
|
|
|a محافظة البصرة
|a البيانات المالية
|a الثقافة التنظيمية
|a البنوك العراقية
|a النفط العراقي
|
| 692 |
|
|
|a المشاركة
|a التمكين
|a توجيه الفريق
|a تطوير القدرات
|a مرونة نظم المعلومات المحاسبية
|
| 700 |
|
|
|a محمد، فاطمة جاسم
|g Mohammed, Fatima Jasim
|e م. مشارك
|9 309742
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 005
|e The gulf economist
|f Al-Iqtiṣādī al-ẖalīǧī
|l 048
|m ع48
|o 1287
|s مجلة الأقتصادي الخليجي
|v 000
|x 1817-5880
|
| 856 |
|
|
|u 1287-000-048-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1301889
|d 1301889
|
