يجب تسجيل الدخول أولا
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على إدارة التدريب في الشركات الأردنية المساهمة العامة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resouces Information Systems on Training Management in Jordanian Corporations |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيد، رامي صالح محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Sayyed, Rami Saleh Mahmoud |
| مؤلفين آخرين: | قطيشات، فادى طاهر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 1302313 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المعرفة على وظائف الموارد البشرية في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة العامة
بواسطة: عبيدات، شروق حسن منشور: (2016) -
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في إدارة الجودة الشاملة دراسة ميدانية في شركة الاتصالات الأردنية
بواسطة: الحبش، مجدي عزام منشور: (2009) -
أثر إدارة رأس المال الفكري على التوجه بالسوق في الشركات المصرية : دراسة ميدانية تطبيقية على مجموعة من الشركات المصرية
بواسطة: عبدالرحيم، عاطف جابر طه منشور: (2013) -
أثر تكنولوجيا المعلومات على نظم و عمليات إدارة الموارد البشرية في شركة الاتصالات الأردنية
بواسطة: القبيلات، أحمد علي السلامة منشور: (2013) -
واقع نظم معلومات إدارة الموارد البشرية وأثرها على الميزة التنافسية : دراسة ميدانية في الشركات المساهمة العامه السعودية
بواسطة: الزهراني، عبدالله منشور: (2012)
