تدريب الموارد البشرية وأثره في نقل المعرفة: دراسة ميدانية في شركات الأدوية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Training of Human Resources and its Impact on Knowledge Transformation: An Applied Study in the Jordanian Pharmaceutical Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهروط، أمجد عبدالسلام أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hroot, Amjad Abdulsalam |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 1302342 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
32
| LEADER | 01784nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548692 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 691122 |a الهروط، أمجد عبدالسلام أحمد |e مؤلف |g Al-Hroot, Amjad Abdulsalam | ||
| 245 | |a تدريب الموارد البشرية وأثره في نقل المعرفة: |b دراسة ميدانية في شركات الأدوية الأردنية | ||
| 246 | |a Training of Human Resources and its Impact on Knowledge Transformation: |b An Applied Study in the Jordanian Pharmaceutical Companies | ||
| 260 | |a السلط |c 2013 | ||
| 300 | |a 1 - 159 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0642 | ||
| 653 | |a السلوك التنظيمي |a الصناعات الدوائية |a الشركات الأردنية |a الموارد البشرية |a الموارد البشرية | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0642-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1302342 |d 1302342 | ||
عناصر مشابهة
-
الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية وأثرها في الأداء المنظمي: الدور المعدل لإدارة المعرفة: دراسة تطبيقية على شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: حسن، أمجد محمد سليم منشور: (2014) -
ممارسات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة شركة عمان للصناعات الدوائية المحدودة في الأردن
بواسطة: حسين، علاء أمجد عزت منشور: (2020) -
أثر البرامج التدريبية لصندوق التدريب المهني باليمن في تنمية الموارد البشرية دراسة حالة الشركة الدولية لصناعة الأدوية فارماكير للفترة 2007م - 2008 م
بواسطة: السنباني، توفيق أحمد علي منشور: (2010) -
أثر المحتوى المعرفي لنظم المعلومات الإدارية على الإبداع للقيادات الإدارية: دراسة ميدانية لشركات صناعة الأدوية: الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: منصور، إيناس عقل منشور: (2014) -
أثر الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية العاملة في قطاع صناعة الأدوية
بواسطة: الزوايدة، محمد حسن منشور: (2018)
