ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المورد البشري وفعالية المنظمة...>الوصف

المورد البشري وفعالية المنظمة

العنوان بلغة أخرى: Human Resource and Organization Effectiveness
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت
المؤلف الرئيسي: عليلي، زروق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السحباني، عبدالستار (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 239 - 253
DOI: 10.54191/2320-013-001-013
ISSN: 2170-0931
رقم MD: 1302388
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
العمليات الإدارية | الكفاءة الفعالية | قياس الفعالية | تنمية الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المورد البشري | الفعالية التنظيمية | القافة التنظيمية | Human Resource | Organizational Effectiveness | Organiza Culture
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تشكل المنظمة نسقا وكيانا اجتماعيا في بيئتها التي تنتمي إليها، بحيث تسعى جاهدة لتحقيق أهدافها وغاياتها الاستراتيجية، من خلال استغلال جميع الموارد المتاحة لديها في سبيل ذلك بالصورة العقلانية التي تحافظ بها على التوازن والكفاءة المطلوبة، ويعتبر المورد البشري من أهم هذه المكونات والعناصر التي تعطي تلك الشحنة والديناميكية في جميع النشاطات والعمليات التي تقوم بها المؤسسة في بيئة أعمالها إذا كانت منظمة أعمال، وحتى المنظمات الغير ربحية تسعى من خلال الاهتمام بالمورد البشري إلى تحقيق نفس الأهداف والغايات، بحيث يمثل الاهتمام بهذا المورد نقطة الانطلاقة التي تساعد المؤسسة على المضي قدما في تحقيق جميع برامجها الفنية والتقنية على المديين القريب والبعيد براحة وديناميكية.

The organization constitutes a system and a social entity in the environment to which it belongs, so that it strives to achieve its strategic goals and objectives, by exploiting all the resources available to it for this in a rational manner that maintains the required balance and efficiency, and the human resource is one of the most important components and elements that give those The charge and dynamism in all activities and operations carried out by the institution in its business environment if it is a business organization, and even non-profit organizations seek through attention to the human resource to achieve the same goals and objectives, so that interest in this resource represents the starting point that helps the institution to move forward in achieving all Its technical and technical programs in the short and long term are comfortable and dynamic.
ISSN: 2170-0931

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.