ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التشارك المعرفي كأسلوب لبناء منظمة متعلمة حسب نموذج سينج: دراسة ميدانية بالمؤسسة الإدارية بسكيكدة

العنوان بلغة أخرى: Knowledge Sharing as a Method for Building a Learning Organization According to the Model Senge: A Field Study on Administrative Institutions of Skikda
المصدر: المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات
الناشر: جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل
المؤلف الرئيسي: سلطان، كريمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Soltan, Karima
مؤلفين آخرين: بوغليطة، إلهام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جويلية
الصفحات: 168 - 183
ISSN: 2602-5663
رقم MD: 1302746
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تشارك معرفي | منظمة متعلمة | نموذج سينج | مؤسسات إدارية بسكيكدة | Knowledge Sharing | Learning Organisation | Senge Model | Administrative Institutions of Skikda
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03989nam a22002537a 4500
001 2061366
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a سلطان، كريمة  |g Soltan, Karima  |e مؤلف  |9 350309 
245 |a التشارك المعرفي كأسلوب لبناء منظمة متعلمة حسب نموذج سينج:  |b دراسة ميدانية بالمؤسسة الإدارية بسكيكدة 
246 |a Knowledge Sharing as a Method for Building a Learning Organization According to the Model Senge:  |b A Field Study on Administrative Institutions of Skikda 
260 |b جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل  |c 2022  |g جويلية 
300 |a 168 - 183 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق التشارك المعرفي وأثره على بناء منظمة متعلمة حسب نموذج سينج "Senge" ببعض المؤسسات الإدارية بسكيكدة حيث تم توزيع استبيان على عينة بلغ حجمها 170 عامل، استردت كاملة واستبعد 11 استبيان، فكان عدد الاستبيانات الصالحة للدراسة 159 استبيان، ومن خلال نتائج تحليل الاستبيان باستخدام برنامج " ببعض المؤسسات الإدارية بسكيكدة حيث تم توزيع استبيان على عينة بلغ حجمها 170 عامل، استردت كاملة واستبعد 11 استبيان، فكان عدد الاستبيانات الصالحة للدراسة 159 استبيان، ومن خلال نتائج تحليل الاستبيان باستخدام برنامج spss تم التوصل إلى أن مستوى تطبيق أسلوب التشارك المعرفي بالمؤسسات الإدارية بسكيكدة مرتفع، كما أن مستويات بناء منظمة متعلمة بهذه المؤسسات متوسط، كما توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتشارك المعرفي على بناء منظمة متعلمة بالمؤسسات الإدارية بسكيكدة.  |b  This study aimed to identify the level of knowledge sharing and its impact on building an learning organization in the administrative institutions of Skikda, where a questionnaire was distributed to a sample of 170, Fully recovered and 11 questionnaires were excluded, The number of valid questionnaires for the study was 159, and through the results of the questionnaire analysis using the SPSSV20 program it was concluded that the level of application of the knowledge-sharing method in the administrative institutions in Skikda is high, and the levels of building an educated organization in these institutions were medium. The study also found a statistically significant effect of cognitive sharing on building an educated organization in the administrative institutions of Skikda. 
653 |a رأس المال الفكري  |a سكيكدة  |a المنظمة المتعلمة  |a نموذج بيتر سينج  |a التعلم الجماعي 
692 |a تشارك معرفي  |a منظمة متعلمة  |a نموذج سينج  |a مؤسسات إدارية بسكيكدة  |b Knowledge Sharing  |b Learning Organisation  |b Senge Model  |b Administrative Institutions of Skikda 
700 |a بوغليطة، إلهام  |g Boughlita, Ilhem  |e م. مشارك  |9 177872 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 011  |e The Algerian Journal of Research and Studies  |f Al-Mağallaẗ al-ğazā’iriyyaẗ li-l-abḥāṯ wa al-dirāsāt  |l 003  |m مج5, ع3  |o 2326  |s المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات  |v 005  |x 2602-5663 
856 |u 2326-005-003-011.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1302746  |d 1302746