أثر عدالة أداء العاملين على سلوك المواطنة التنظيمية في شركات التأمين في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Performance Appraisal Fairness on Organizational Citizenship Behavior in Insurance Firms in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | يعقوب، مرام متعب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Yacoub, Maram Meteb |
| مؤلفين آخرين: | أبو تايه، بندر كريم قاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 150 |
| رقم MD: | 1303353 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
عناصر مشابهة
-
أثر عدالة التعاملات على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات QIZ في الأردن
بواسطة: الطعامسة، سلامة عبدالله منشور: (2015) -
أثر الصراع التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: أصبيح، أحمد موسى أحمد منشور: (2022) -
أثر العدالة التنظيمية المدركة فى المستشفيات الحكومية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية
بواسطة: إسماعيل، سها صلاح منشور: (2015) -
أثر سلوك المواطنة التنظيمية على التوجه نحو الأداء في شركات الاتصالات الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الخصاونة، أنيس صقر حسين منشور: (2017) -
أثر العدالة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تحليلية لأراء العاملين في شركات QIZ في الأردن
بواسطة: الطعامسة، سلامة عبدالله خلف منشور: (2015)
