ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تدقيق ممارسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق معايير المواصفة الدولية OHSAS 18000 في شركات الأدوية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact or Auditing Hnman Resources Management Practices on the Application of the
المؤلف الرئيسي: السيد، وليد مهند (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sayyed, Waleed Muhanned
مؤلفين آخرين: الحوامدة، زياد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: جرش
الصفحات: 1 - 101
رقم MD: 1304794
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة جرش
الكلية: عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

69

حفظ في:
LEADER 01695nam a22003257a 4500
001 1549130
041 |a ara 
100 |9 692376  |a السيد، وليد مهند  |e مؤلف  |g Al-Sayyed, Waleed Muhanned 
245 |a أثر تدقيق ممارسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق معايير المواصفة الدولية OHSAS 18000 في شركات الأدوية الأردنية 
246 |a The Impact or Auditing Hnman Resources Management Practices on the Application of the 
260 |a جرش  |c 2022 
300 |a 1 - 101 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة جرش  |f عمادة البحث العلمي والدراسات العليا  |g الاردن  |o 0175 
653 |a الموارد البشرية  |a المواصفة الدولية  |a الشركات الدوائية  |a الأردن  |a الصناعات الدوائية 
700 |9 692374  |a الحوامدة، زياد  |e مشرف  |g Al-Hawamda, Zyad 
856 |u 9802-017-008-0175-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-017-008-0175-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-017-008-0175-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-017-008-0175-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-017-008-0175-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-017-008-0175-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-017-008-0175-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-017-008-0175-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-017-008-0175-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-017-008-0175-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-017-008-0175-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1304794  |d 1304794