ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التحديث الإداري ورهان النموذج الإداري الجديد

العنوان بلغة أخرى: Administrative Modernization and the Bet of the New Administrative Model
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: مخروط، مصطفى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع44
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليوز
الصفحات: 239 - 262
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1306180
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التحديث الإداري ورهان النموذج الإداري الجديد. شكل مفهوم التحديث الإداري منذ بداية عقد التسعينيات. مجالا جديدا للبحث والتساؤل وذلك موازاة للمجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية. كما إن المحيط السياسي الذي تطور فيه مفهوم الإدارة، خلال العقود الأخيرة، حدد ولا يزال يحدد بنية وحركية الإدارة. والتحديث ليس مجرد برنامج يعمل على وضع إصلاح مؤقت للإدارة إنما هو يعيش عملية تأثير نظرا لعدة لأسباب ودوافع ذكرها البحث. كما أشار البحث إلى الأربعة مبادئ الخاصة باستراتيجية التحديث وهي (الشمولية، الملائمة، التجريب، الحفاظ على الخصوصية). واقتضى العرض المنهجي تقسيمه إلى مطلبين. تناول في الأول واقع التحديث الإداري بالمغرب، واشتمل على فرعين (تحديث الموارد البشرية، تطوير وتحديث نظام التسيير الإداري). واختتم بالتحدث في المطلب الثاني عن رهانات التحديث الإداري بالمغرب، وتضمن على فرعين (التحديث الإداري ورهان التنمية الإدارية، تحديث الإدارة المغربية لمواجهة تحديات العولمة). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022

ISSN: 2550-603X