ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور رأس المال المعرفي في تعزيز...>الوصف

دور رأس المال المعرفي في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمي: دراسة استطلاعية في عدد من الجامعات الحكومية العراقية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Knowledge Capital in Promoting Organizational Citizenship Behavior: A Study of A Number of Iraqi Public Universities
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: أحمد، مناف عبدالمطلب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Manaf Abdalmutalib
مؤلفين آخرين: مصري، إحسان سالم (م. مشارك) , عبدالله، محمد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع58
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 357 - 377
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1307028
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المواطنة التنظيمية | الموارد البشرية | المؤسسات الجامعية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال المعرفي | سلوك المواطنة التنظيمية | Knowledge Capital | Behavior of Organizational Citizenship
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث بشكل رئيسي إلى معرفة دور رأس المال المعرفي في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية، واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي في عرض البيانات ومناقشتها، إذ يعمل المنهج على اقتران وصف الحالة بتحليلها واستخلاص النتائج الخاصة بها، ولغرض جمع البيانات المطلوبة لحل مشكلة البحث استخدمت الاستبانة التي وزعت على عينة قدرها (187) من القيادات الإدارية في جامعة تكريت وجامعة الأنبار وجامعة الفلوجة، وعن طريق استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS V.25) تم تحليل بيانات الجانب العملي الذي تضمن تحليل إجاباتهم وآرائهم، وعند اختبار الفرضيات تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها: أن رأس المال المعرفي يعد اللبنة الأساس في بناء وتعزيز سلوك المواطنة، وخاصة رأس المال الهيكلي، في حين جاء رأس المال البشري ورأس المال العلائقي بدرجة متوسطة، وعلاوة على ذلك تشير النتائج إلى أن مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية جاءت بدرجة عالية في الجامعات عينة البحث.

The main objective of the research is to know the role of knowledge capital in enhancing organizational citizenship behavior. The research relied on the descriptive analytical approach in presenting and discussing data, as the method works to associate the description of the case with its analysis and conclusion of its own. To the purpose of collecting the data required to solve the research problem, the questionnaire that it was distributed to a sample of (187) administrative leaders at Tikrit University, Anbar University, and Fallujah University. By using the statistical analysis program (SPSS V.25), the data of the practical side was analyzed, which included analyzing their answers and opinions, and when testing the hypotheses, a set of conclusions was reached. The most important of them: that knowledge capital is the basic building block in building and strengthening citizenship behavior, especially structural capital, while human capital and relational capital came to a medium degree. Moreover, the results indicate that the level of practicing organizational citizenship behavior came to a high degree in universities the research sample.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.