ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر ممارسات القيادة الاستراتيج...>الوصف

أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على تحقيق التنمية المستدامة: دراسة ميدانية على شركة المدار الجديد - طرابلس

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Leadership Practices on Achieving Sustainable Development: A Field Study on Almadar Aljadid Company – Tripoli
المصدر: مجلة دراسات الاقتصاد والأعمال
الناشر: جامعة مصراتة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: معتوق، طارق أبو شعفة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غومة، أسامة عمرو رمضان (م. مشارك)
المجلد/العدد: س9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 223 - 258
ISSN: 2521-8352
رقم MD: 1307175
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات الإدارية | التخطيط الاستراتيجي | الموارد البشرية | الثقافة التنظيمية | التنمية المستدامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الاستراتيجية | التنمية المستدامة | شركة المدار الجديد | طرابلس | ليبيا | Strategic Leadership | Sustainable Development | Almadar Aljadid Company | Tripoli | Libya
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

105

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية (تحديد الاتجاه الاستراتيجي، تطوير رأس المال البشري، تعزيز الثقافة التنظيمية بالممارسات الأخلاقية، وتنفيذ رقابة تنظيمية متوازنة) على تحقيق التنمية المستدامة بشركة المدار الجديد-طرابلس. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي باعتباره المنهج الملائم لتحقيق أهداف الدراسة، حيث بلغ عدد أفراد عينة الدراسة (44) موظفا من القيادات الإدارية بالشركة. وقد تم تصميم استمارة استبانة وتوزيعها على العينة المستهدفة، حيث تم الحصول على (36) مفردة مطابقة لإجابات الدراسة وتساؤلاتها. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى أبعاد ممارسات القيادة الاستراتيجية في الشركة قيد الدراسة كان مرتفعا، وكذلك مستوى تحقيق التنمية المستدامة بالشركة جاء مرتفعا، وأن هناك أثر ذو دلالة إحصائية لممارسات القيادة الاستراتيجية على تحقيق التنمية المستدامة بالشركة قيد الدراسة. أوصت الدراسة بضرورة العمل على استحداث وحدة أو قسم يكون بمسمى "إدارة التنمية المستدامة" يكون هدفها الأساسي تعزيز مفهوم وأهداف التنمية المستدامة في الشركة قيد الدراسة، وذلك من خلال عقد الندوات واللقاءات وورش العمل، وأيضا الاهتمام بشكل أكبر بتضمين استراتيجيات الجودة الشاملة التي تدعم وظائف الإنتاج الأنظف والتسويق الأخضر وذلك لزيادة الفعالية الاقتصادية للشركة وتقليل المخاطر البيئية قدر الإمكان.

The study aimed to identify the impact of strategic leadership practices (determining the strategic direction, developing human capital, enhancing organizational culture with ethical practices, and implementing balanced regulatory control) on achieving sustainable development in Almadar Aljadid company in Tripoli. To achieve these aims, the descriptive analytical approach was used, and a questionnaire was designed and distributed to the target sample. In total, 36 survey responses were analysed. The findings of the study indicate that the level of the dimensions of strategic leadership practices In the company under study, it was high, as well as the level of achieving sustainable development in the company, was high and that there is a statistically significant impact of strategic leadership practices on achieving sustainable development in the company under study. The study recommends the need to create a unit or section called "Sustainable Development Management", as well as to pay more attention to including comprehensive quality strategies that support the functions of cleaner production and green marketing.
ISSN: 2521-8352

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.