ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على الرضا الوظيفي والمناخ التنظيمي والإغتراب الوظيفي: دراسة حالة: مركز الحسين للسرطان - الأردن

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	Human Resources Management Practices and their Impact on Job Satisfaction, Organizational Climate and Functional Alienation: Case Study: King Hussein Cancer Center - Jordan
المؤلف الرئيسي:	العريان، أشرف حسني محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al Aryan, Ashraf Husni Mohammad
مؤلفين آخرين:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2019
موقع:	السلط
الصفحات:	1 - 120
رقم MD:	1307408
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	المراكز الطبية \| الأداء المؤسسي \| التخطيط الاستراتيجي \| الهيكل التنظيمي \| الموارد البشرية \| الرضا الوظيفي \| الاغتراب الوظيفي \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق