أثر نجاح نظام المعلومات الرعاية الصحية "برنامج حكيم" على الرضا الوظيفي: دراسة حالة: مستشفى البشير
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Healthcare Information System Success "Hakeem Program" on Job Satisfaction: Case Study: Al Bashir Hospital |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | داود، إكرام رشيد سالم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مرقة، منار رياض شعبان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 155 |
| رقم MD: | 1307701 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
62
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الوظيفي على الأداء من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية
بواسطة: ياسين، فاطمة لحسن أيت منشور: (2013) -
العلاقة والأثر بين تمكين العاملين والرضا الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في عدد من المستشفيات كركوك
بواسطة: عوض، عبدالستار سالم منشور: (2018) -
أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي: دراسة حالة في بعض الجامعات السودانية في ولاية الخرطوم "2014-2017"
بواسطة: محمد، حافظ عبدالكريم منشور: (2018) -
أثر استراتيجيات الإنعاش في معالجة فشل الخدمة على رضا المرضى في المستشفيات الأردنية
بواسطة: كريش، باسل فرحان منشور: (2011) -
أثر إستخدام نظام الحوسبة " حكيم " على أداء العاملين في مستشفى الامير حمزة فى الأردن
بواسطة: الصبيحات، رايه محمود رشيد منشور: (2017)
