أثر الذكاء العاطفي على أداء العاملين والولاء التنظيمي في شركات الاتصالات في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Emotional Intelligence on Employees Performance and Organizational Commitment in Telecommunication Companies in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو حمور، آلاء شاكر أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Hammour, Alaa Shaker |
| مؤلفين آخرين: | أبو تايه، بندر كريم قاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 1309071 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
68
عناصر مشابهة
-
أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان منشور: (2017) -
أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي على الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: بني إرشيد، الاء زكي منشور: (2022) -
دور الذكاء العاطفي في خلق الإبداع والابتكار في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الزعبي، عشتار قاسم عبدالله منشور: (2023) -
الاغتراب الوظيفي وأثره على كفاءة وفاعلية الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو حمور، حسام محمود جميل منشور: (2018) -
أثر عدالة نظام تقييم الأداء على ولاء العاملين في شركة مياه اليرموك من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الخوالدة، محمد عبود منشور: (2021)
