ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سحب العمل كجزاء إداري والتنفيذ على حساب المتعاقد في عقود الأشغال العامة: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Withdrawal of Work as an Administrative Penalty and Execution at the Expense of the Contractor in Public Works Contracts: A Comparative Study
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم القانونية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: الشعله، جاسم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العموري، محمد (مشرف)
المجلد/العدد: مج44, ع7
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الصفحات: 1 - 40
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1309465
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تمنح الإدارة في مجال العقود الإدارية وخاصة عقود الأشغال العامة عقد المقاولة مركزا مميزا في مواجهة المتعاقد معها باعتبارها سلطة عامة تهدف إلى تسير المرافق العامة بانتظام واستمرار. فلها سلطة فرض الجزاءات الضاغطة على المتعاقد معها وبإرادتها المنفردة وبدون الحاجة إلى موافقة القضاء. ومن هذه الجزاءات جزاء سحب العمل من المتعاقد -المنصوص عليه في نظام العقود للجهات العامة في سورية رقم 51 لعام 2004، والتنفيذ على حساب المتعاقد متى أخل أو قصر في تنفيذ التزاماته التعاقدية، إلا أن الإدارة قد تتعسف في استعمال حقهما في سحب العمل من المتعاقد. مما يتطلب وجود ضمانة فعالة للمتعاقد من هذا التعسف، بداية من الاتفاق على تسوية النزاع عن طريق التوفيق أو الوساطة وذلك من خلال قيام إدارة التعاقدات إعداد تصور عن موضوع الخلاف وتقديم رأي فني ومالي وقانوني للسلطة المختصة.

In the field of administrative contracts, especially public works contracts, the administration gives the contracting a privileged position in the face of the contractor, as it is a public authority that aims to run public utilities regularly and continuously. It has the power to impose pressing penalties on the contractor with its own will and without the need for the approval of the judiciary. Among these penalties is the penalty of withdrawing the work from the contractor - stipulated in the Contracts System for Public Entities in Syria No. 51 of 2004, and implementation at the contractor’s expense when he fails or fails to implement his contractual obligations However, the administration may abuse their right to withdraw the work from the contractor. Which requires the existence of an effective guarantee for the contractor against this arbitrariness, starting with the agreement to settle the dispute through conciliation or mediation, through the Contracting Department preparing a conception of the subject of the dispute and providing a technical, financial and legal opinion to the competent authority.

ISSN: 1022-467X