ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فسخ العقد الإداري بالإرادة الم...>مارك

فسخ العقد الإداري بالإرادة المنفردة للإدارة: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Termination of the Administrative Contract by the Unilateral Will of the Administration: Comparative Study
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم القانونية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: الشعله، جاسم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Shula, Jassem
مؤلفين آخرين: العموري، محمد (مشرف)
المجلد/العدد: مج44, ع7
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الصفحات: 103 - 146
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1309481
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
العقود الإدارية | المعاملات العقدية | المرافق العامة | النظام القانوني
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03636nam a22002297a 4500
001 2068697
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |9 482886  |a الشعله، جاسم  |e مؤلف  |g Al-Shula, Jassem  
245 |a فسخ العقد الإداري بالإرادة المنفردة للإدارة:  |b دراسة مقارنة 
246 |a Termination of the Administrative Contract by the Unilateral Will of the Administration:  |b Comparative Study 
260 |b جامعة البعث  |c 2022  |m 1443 
300 |a 103 - 146 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يرتب العقد الإداري التزامات متبادلة على الطرفين (المتعاقد والإدارة)، ويحق للإدارة أن تفسخ التعاقد مع الطرف الآخر، بإرادتها المنفردة في حال ارتكب الطرف الآخر أي فعل جسيم يترتب عليه خروج العقد الإداري عن الغاية التي وجد من أجلها، وهي تحقيق المصلحة العامة. كما أنه قد يترتب على فسخ العقد الإداري من قبل الإدارة حصول الضرر للمتعاقد مع الإدارة، وهو ما يجعل الإدارة ملتزمة بتعويض المضرور عند فسخها للعقد بإرادتها المنفردة. وجاء هذا البحث ليبين حق الإدارة في فسخ العقد الإداري بإرادتها المنفردة، وحق المتعاقد مع الإدارة بالمقابل المادي ولتعويض؛ إذ تمحورت مشكلة البحث في مدى سلطة الإدارة في فسخ العقد الإداري بالإرادة المنفرة. وتتجلى أهمية البحث في أنه من البحوث القليلة التي تنظر إلى فسخ العقد الإداري من جانب الإدارة بإرادتها المنفردة.  |b The administrative contract entails mutual obligations on the two parties (the contracting party and the administration), and the administration has the right to terminate the contract with the other party, at its own will, in the event that the other party commits any serious act that results in the administrative contract departing from the purpose for which it was created, which is to achieve the public interest. The termination of the administrative contract by the administration may result in harm to the contracting party with the administration, which makes the administration obligated to compensate the injured when it terminates the contract at its own will. This research came to show the administration’s right to terminate the administrative contract at its own will, and the right of the contractor with the administration in return for material consideration and compensation The research problem centered on the extent of the administration's authority to terminate the. Administrative contract by unilateral will. The importance of the research is that it is one of the few studies that looks at the termination of the administrative contract by the; administration unilaterally. 
653 |a العقود الإدارية  |a المعاملات العقدية  |a المرافق العامة  |a النظام القانوني 
700 |9 497203  |a العموري، محمد  |e مشرف  |g Al Ammoure, Mohammad 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 004  |f Maǧallaẗ ǧāmi’aẗ al-ba’ṯ  |l 007  |m مج44, ع7  |o 2149  |s مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم القانونية  |v 044  |x 1022-467X 
856 |u 2149-044-007-004.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1309481  |d 1309481 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.