دور جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز في رفع كفاءة الموظفين: دراسة تطبيقية في وزارة التخطيط والتعاون الدولي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of King Abdullah II Award for Excellence in Improving Staff Efficiency: An Empirical Study in the Ministry of Planning and International Cooperation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البخيت، سمر محمد مناور (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El Bakhit, Samar Mohammed Mnawar |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 151 |
| رقم MD: | 1310493 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
49
| LEADER | 01852nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549849 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 695108 |a البخيت، سمر محمد مناور |e مؤلف |g El Bakhit, Samar Mohammed Mnawar | ||
| 245 | |a دور جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز في رفع كفاءة الموظفين: |b دراسة تطبيقية في وزارة التخطيط والتعاون الدولي | ||
| 246 | |a The Role of King Abdullah II Award for Excellence in Improving Staff Efficiency: |b An Empirical Study in the Ministry of Planning and International Cooperation | ||
| 260 | |a السلط |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 151 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1224 | ||
| 653 | |a وزارة التخطيط والتعاون الدولي |a الكفاءة الوظيفية |a الأردن |a إدارة الكفاءات |a الأداء الوظيفي | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1224-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1310493 |d 1310493 | ||
عناصر مشابهة
-
المواءمة بين أبعاد الهيكل التنظيمي واستراتيجية الأعمال: دراسة ميدانية في المؤسسات الخاصة الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: العبدالكريم، رمزي مصطفى مفلح منشور: (2009) -
تقويم دور جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز في تعزيز التنافسية في القطاع الخاص الأردني
بواسطة: أبو هديب، آسيا سلامة منشور: (2013) -
معايير الجودة فى جائزة الملك عبدالله الثانى للتميز وأثرها على الأداء المنظمى فى المؤسسات الحاصلة على الجائزة
بواسطة: غنيمات، على سليمان على منشور: (2015) -
دور جائزة الملك عبدالله للتميز في تحفيز التطوير الإداري: دراسة تطبيقية في منظمات القطاعين العام والخاص في الأردن
بواسطة: الزمعان، خليف محمد عواد منشور: (2010) -
أثر المقارنات المرجعية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية الحاصلة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: المشاقبة، هاني عواد منشور: (2019)
