ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استبصار الذات وعلاقته بقلق الس...>الوصف

استبصار الذات وعلاقته بقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية

العنوان بلغة أخرى: Self-Perspective and its Relationship to the Anxiety of Seeking Social Status among the Directors of Al-Mustansiriya University
المصدر: مجلة آداب المستنصرية
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: قاسم، حوراء محمد علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kasem, Hawraa Mohammed Ali
المجلد/العدد: ع99
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 167 - 191
ISSN: 0258-1086
رقم MD: 1310494
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
علم النفس الاجتماعي | سيكولوجية الذات | الجامعات العراقية
كلمات المؤلف المفتاحية:
استبصار الذات | قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية | مديري الجامعة المستنصرية | Self-Insight | Anxiety Striving for Social Status | Directors of Al-Mustansiriya University
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يستهدف البحث الحالي التعرف على: استبصار الذات لدى مديري الجامعة المستنصرية. ودلالة الفروق في استبصار الذات لدى مديري الجامعة المستنصرية وفقا لمتغير النوع (ذكور -إناث)، وقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية. ودلالة الفروق في قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية وفقا لمتغير النوع (ذكور -إناث). وطبيعة العلاقة بين استبصار الذات وقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية. ومن أجل تحقيق أهداف البحث الحالي قامت الباحثة بتبني مقياس استبصار الذات المعد من قبل (محمد 2018)، إذ بلغت عدد فقراته بصيغتها النهائية (26) فقرة، أما مقياس قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية فقد قامت الباحثة ببنائه بالاعتماد على نظرية (هايدر 1958)، إذ بلغت عدد فقراته بصيغتها النهائية (22) فقرة، وطبقت مقاييس الدراسة على عينة من مديري الجامعة المستنصرية والبالغ عددهم (100) مدير ومديرة، وتم التأكد من خصائصهما السيكومترية. وتوصلت نتائج البحث إلى إن المدراء لديهم استبصار للذات ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في استبصار الذات تبعا لمتغير النوع (ذكور -إناث). وإن المدراء لا يوجد لديهم قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية تبعا لمتغير النوع ولصالح الإناث. وإن العلاقة بين استبصار الذات وقلق المكانة الاجتماعية ترتبط بعلاقة عكسية، أي كلما ارتفع استبصار الذات لدى المدراء انخفض الشعور بقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لديهم. وفي ضوء النتائج أعلاه وضعت مجموعة من التوصيات والمقترحات.

The current research aims to identify: Self-insight for the directors of Mustansiriyah University. And the significance of the differences in self-insight for the directors of Mustansiriyah University according to the gender variable (males - females).and the concern of seeking social standing among the directors of Al-Mustansiriyah University. And Significance of differences in anxiety striving for social status among the directors of Mustansiriyah University according to the gender variable (males – females).and last the nature of the relationship between self-insight and anxiety of seeking social status among the directors of Mustansiriyah University. In order to achieve the objectives of the current research, the researcher adopted the scale of self- insight prepared by (Muhammad 2018), as the number of its paragraphs in its final form reached (26) items. Its paragraphs are finalized (22) paragraphs, and the study standards were applied to a sample of the (100) directors of Mustansiriyah University, and their psychometric properties were confirmed
ISSN: 0258-1086

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.