أثر تطبيق المديرين للأنماط القيادية على أداء الموظفين في الجامعات الأردنية الرسمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Executives Application of Leadership Styles on the Performance of Employees in Official Jordanian Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | قواقزة، مصطفى حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العضايلة، عدنان عبدالسلام أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 1311194 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
عناصر مشابهة
-
أثر التغيير في المراكز القيادية على الأداء المؤسسي في الجامعات الحكومية والخاصة فى الأردن
بواسطة: حراحشة، بسام محمد مهنا منشور: (2016) -
أثر بعض أنماط القيادة الحديثة على أداء العاملين بالتطبيق على الفنادق خمس نجوم
بواسطة: حسن، أحمد سليمان عبدالمنعم منشور: (2019) -
قياس أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية علي الأداء الوظيفي للوظائف القيادية والإشرافية في محافظة إربد
بواسطة: هزايمة، فداء هاني منشور: (2019) -
أثر ممارسة الأنماط القيادية الحديثة على جودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية بديوان الترقية والتسيير العقاري لولاية تندوف
بواسطة: زغامين، محمود منشور: (2021) -
أثر الصراعات التنظيمية على مستوى الأداء التنظيمي في الجامعات الرسمية الأردنية من وجهة نظر الموظفين الإداريين
بواسطة: الرشدان، معتصم عبدالحكيم أحمد منشور: (2018)
