ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رأس المال الفكري كآلية لتطوير...>الوصف

رأس المال الفكري كآلية لتطوير الأداء المؤسسي في الجامعات المصرية

العنوان بلغة أخرى: Intellectual Capital as a Mechanism for Developing Institutional Performance in Egyptian Universities
المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: خلاف، شيماء صبحي إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج59, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 319 - 356
ISSN: 2735-5187
رقم MD: 1311354
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم الجامعي | رأس المال الفكري | تنمية الموارد البشرية | أداء العاملين
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | الأداء المؤسسي | الجامعات المصرية | Intellectual Capital | Institutional Performance | Egyptian Universities
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد مستوى رأس المال الفكري والأداء المؤسسي لدى العاملين في الجامعات المصرية وتحديد أكثر أبعاد رأس المال الفكري ارتباطا بتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين، وتحددت مفاهيم الدراسة في "مفهوم رأس المال الفكري، مفهوم تطوير الأداء المؤسسي"، وتسعى الدراسة إلى اختبار الفرض التالي "توجد علاقة طردية دالة إحصائيا بين رأس المال الفكري وتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين في الجامعات المصرية"، وهي دراسة وصفية تحليلية تعتمد على منهج دراسة الحالة والحالة هي (جامعة حلوان)، باستخدام استمارة استبيان حول "رأس المال الفكري كآلية لتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين بالمبنى الإداري لجامعة حلوان" على عينة مكونة من (٢٨٠) مفردة من العاملين بالمبنى الإداري لجامعة حلوان، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقه طردية بين مستوى رأس المال الفكري وتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين بالمبنى الإداري لجامعة حلوان وهي دالة إحصائيا عند مستوى معنوية (0.01)، وتوصلت الدراسة إلى وضع تصور تخطيطي مقترح لتنمية رأس المال الفكري كآلية لتطوير الأداء المؤسسي لدى العاملين في الجامعات المصرية.

The study aimed to determine the level of intellectual capital and institutional performance among workers in Egyptian universities and to determine the dimensions of intellectual capital most related to the development of institutional performance among workers. There is a direct statistically significant relationship between intellectual capital and the development of institutional performance among workers in Egyptian universities." It is a descriptive and analytical study based on the case study approach and the case is (Helwan University), using a questionnaire on "intellectual capital as a mechanism for developing institutional performance among workers in the building." The administrative building of Helwan University" on a sample of (280) employees in the administrative building of Helwan University, the study concluded that there is a direct relationship between the level of intellectual capital and the development of institutional performance among workers in the administrative building of Helwan University, which is a statistical function at the level of significance (0.01).
ISSN: 2735-5187

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.