ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر ممارسات القيادة الإستراتيج...>الوصف

أثر ممارسات القيادة الإستراتيجية في إدارة الأزمات: دراسة ميدانية في شركات الهاتف النقال في محافظة عدن

المصدر: التواصل
الناشر: جامعة عدن - نيابة الدراسات العليا والبحث العلمي
المؤلف الرئيسي: بامرحول، مهدي سالم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحامد، عبداللاه محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع44
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 319 - 364
رقم MD: 1311427
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | القيادة الإستراتيجية | الأداء المؤسسي | اليمن
كلمات المؤلف المفتاحية:
ممارسات القيادة الإستراتيجية | إدارة الأزمات | شركات الهاتف النقال
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

134

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في إدارة الأزمات؛ وقد تكون مجتمع البحث من شركات الهاتف النقال العاملة في محافظة عدن، أما عينة الدراسة فأخذت عينة عشوائية من العاملين في شركات الهاتف النقال في محافظة عدن؛ ولتحقيق أهداف الدراسة، فقد تم إعداد استبانة (أداة الدراسة) وتم توزيعها على عينة من مجتمع الدراسة إذ بلغ عدد الاستمارات الموزعة (112) استمارة، وقد بلغ عدد الاستمارات المرتجعة (106) التي شكلت ما نسبته (95%) من الاستمارات الموزعة، والاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي (100) التي شكلت ما نسبته (89%) من الاستمارات المرتجعة والصالحة للتحليل، وقد استخدم الباحثان حزمة من البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة. وقد خلصت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير ذات دلالة معنوية لممارسات القيادة الاستراتيجية المتمثلة بالمحاور (تحديد التصور الاستراتيجي، اكتشاف المقدرات الجوهرية، تطوير رأس المال البشري، المحافظة على ثقافة تنظيمية فاعلة، التأكيد على الممارسات الأخلاقية، إقامة نظام رقابي متوازن) في إدارة الأزمات. كما خرجت الدراسة بعدد من التوصيات التي يتوقع الباحثان منها رفع الاهتمام بممارسات القيادة الاستراتيجية للحد من الأزمات.

This study goals, a questionnaire (the study tool) was prepared and distributed among the study sample. The questionnaire forms were 112 of which 106 were retrieved (95%) and the forms that were valid for statistical analysis were 100, which was 89% of the retrieved and valid for statistical analysis forms. The researcher used a bundle of social science statistical software (SPSS) to analyze data and test study assumptions. The study also showed nonexistence of sign if cant moral between the study sample answer averages towards practices of strategic leadership in mobile phone companies Aden, Yemen that are due to difference in (age, educational degree, service period/ scientific experience) whereas there were moral differences between study sample answer averages towards strategic leadership practices due to (sex, employment level/ job rank). Furthermore, the study presents a number of recommendations the researcher expect to raise attention towards strategic leadership practices, development of intellectual capital to limit and treat crises.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.