تقييم هيكل و سياسات الأجور في إطار عملية الإصلاح و التطوير الإداري في الجمهورية اليمنية

المصدر:	دراسات يمنية
الناشر:	مركز الدراسات والبحوث
المؤلف الرئيسي:	قحطان، أحمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 60,61
محكمة:	نعم
الدولة:	اليمن
التاريخ الميلادي:	1999
التاريخ الهجري:	1420
الشهر:	يونيو / ربيع الثاني
الصفحات:	105 - 139
رقم MD:	131168
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الخدمة المدنية \| اليمن \| الاجور \| الاصلاح الإداري \| مستوى المعيشة \| دخل الفرد \| قانون العمل \| القطاع العام \| تعيين الموظفين \| توزيع الدخل القومي \| العدالة الاجتماعية \| الرقابة الإدارية \| الترقيات \| البدلات \| المكافآت
رابط المحتوى:	PDF (صورة)