ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إسهامات تطبيقات الذكاء الاصطنا...>مارك

إسهامات تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم الجتمع

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: صادق، هاني نبيل محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع73, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 127 - 165
رقم MD: 1311910
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الموارد البشرية | الجمعيات الأهلية | الذكاء الاصطناعي | الثورة المعلوماتية | تكنولوجيا المعلومات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

358

حفظ في:
LEADER 03063nam a22002057a 4500
001 2071252
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a صادق، هاني نبيل محمد  |q Sadeq, Hani Nabil Mohammed  |e مؤلف  |9 250624 
245 |a إسهامات تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم الجتمع 
260 |b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين  |c 2022  |g يوليو 
300 |a 127 - 165 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الدراسة إلى التعرف على إسهامات تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع. عرضت الدراسة إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم (الذكاء الاصطناعي، تنمية الموارد البشرية، الجمعيات الأهلية). اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي. تمثلت أدوات الدراسة في استمارة الاستبانة تم تطبيقها على عينة قوامها (321) مفردة من الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية التنموية بمحافظة كفر الشيخ وعددهم (64) جمعية أهلية تم اختيارهم عشوائيًا بواقع (235) ذكر و (86) أنثي. خلصت الدراسة إلى أن الواقع الافتراضي يتيح للمنظم الاجتماعي فرصة للتفاعل والتحكم لخدمة الجمعية، وأن روبوتات الدردشة الذكية توفر شكلاً من أشكال التفاعل بين مستخدم برنامج التنمية البشرية. اختتمت الدراسة بعرض التصور المقترح من حيث أهدافه، محاوره، منطلقاته، خصائصه، محتواه، اعتبارات أساسية لتفعيل تطبيقه، التحديات التي قد تواجهه، جوانب إدارة الموارد البشرية، تطبيقات الذكاء الاصطناعي لتنمية الموارد البشرية في ضوء التصور المقترح، إيجابيات توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي لتنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية في ضوء التصور المقترح. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a الموارد البشرية  |a الجمعيات الأهلية  |a الذكاء الاصطناعي  |a الثورة المعلوماتية  |a تكنولوجيا المعلومات 
773 |4 الخدمة الاجتماعية  |4 علم الإجتماع  |6 Social Work  |6 Sociology  |c 005  |e Journal of Social Work  |l 001  |m ع73, ج1  |o 0677  |s مجلة الخدمة الإجتماعية  |v 073 
856 |u 0677-073-001-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1311910  |d 1311910 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.