ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة التنوع في عهد السلطان علي دينار

العنوان بلغة أخرى: Diversity Management in Darfur Sultanate at Ali Dinar Era
المصدر: المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز السنبلة للبحوث والدراسات
المؤلف الرئيسي: علي، آدم عبدالرحمن آدم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Adam Abdelrahman Adam
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: حزيران
الصفحات: 1 - 22
ISSN: 2709-5312
رقم MD: 1313550
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة التنوع | السلطان علي دينار | Diversity Management | Sultanate Ali Dinar
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
LEADER 04609nam a22002297a 4500
001 2072981
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 462969  |a علي، آدم عبدالرحمن آدم  |e مؤلف  |g Ali, Adam Abdelrahman Adam 
245 |a إدارة التنوع في عهد السلطان علي دينار 
246 |a Diversity Management in Darfur Sultanate at Ali Dinar Era 
260 |b مركز السنبلة للبحوث والدراسات  |c 2022  |g حزيران 
300 |a 1 - 22 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a جاءت الدراسة بعنوان إدارة التنوع في عهد السلطان على دينار، هدفت الدراسة إلى توضيح حقيقة أن السلطان على دينار هو سلطان عموم دارفور وليس سلطان الفور، حيث أن تنصيبه تم من زعماء قبائل دارفور العائدين من أم درمان بعد سقوط الدولة المهدية. كما أن على دينار رعى في تكوين حكومته وأركان إدارتها مرجعية التنوع المجتمعي لدارفور. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. تأتي أهمية الدراسة في أنها توضح أن السلطنة التي قامت في دارفور من 1899- 1916م هي سلطنة دارفور وليست سلطنة الفور إذ قامت على التنوع الإثني في اختيار السلطان وفي إدارة الحكومة والجيش. خلصت الدراسة أن السلطان على دينار تم تنصيبه سلطانا على عموم دارفور من قبل زعماء القبائل التي فرت من أم درمان بعد موقعة كرري، كما أن حكومته التنفيذية وقيادة جيشه تكونت من مرجعيات مجتمعية تضم كل ألوان الطيف المجتمعي الدارفوري وخارجه، وهي تعكس وعي السلطان المتقدم في بناء دولة تقوم على الوحدة والتنوع والتي أسهمت في تشكيل الهوية السياسية المتنوعة للسلطنة. توصي الدراسة بأن إدارة التنوع وتوسيع قاعدة المشاركة مهما في تحقيق العدالة وتماسك الدولة واستقرارها. وأن التعصب لعرق أو لمذهب تقود إلى النزاع والتناحر والشقاق.  |b The study dealt with diversity management in Darfur sultanate at Ali Dinar era. The study aimed at clarifying the fact that Sultan Ali Dinar was the Sultan of Whole Darfur, not sultan of Fur, that his coronation was done by Darfur tribal leaders coming back from Omdurman after the decline of Mahdist state. Also, Ali Dinar considered the community diversity of Darfur as references in forming his government. The study adopted the descriptive analytical approach. And the significance of the study explained the sultanate that established in Darfur from 1899-1916 is Darfur sultanate not Fur sultanate, It was depended on ethnic diversity in selection of sultan, government and army commanders. The study concluded that sultan Ali Dinar was inaugurate as sultan for pan-Darfur by tribe leaders who fled from Omdurman after Karari battle. Also his executive government and army commanders are formed from community references that included all Darfurians community spectrum, which reflects sultan advanced awareness of state construction, standing on unity and diversity which contributed in forming the polities identity of sultanate. The study recommended that the diversity management and the expansion of participation base is crucial in justice achievement, solidarity, and stability of the state, whereas, fanaticism to tribe or doctrine lead to conflict, rivalry and discord. 
653 |a التنوع في القرآن  |a التنوع المجتمعي  |a التنوع الإداري  |a سلطنة دارفور  |a دينار، علي، ت. 1916 م. 
692 |a إدارة التنوع  |a السلطان علي دينار  |b Diversity Management  |b Sultanate Ali Dinar 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 002  |e Arab journal for humanities and social sciences  |f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ  |l 013  |m ع13  |o 2138  |s المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 000  |x 2709-5312 
856 |u 2138-000-013-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1313550  |d 1313550 

عناصر مشابهة