ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>فعالية الطرق البديلة في تسوية...>الوصف

فعالية الطرق البديلة في تسوية منازعات العقود الإدارية: التظلم والتحكيم إنموذجا

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness of Alternative Methods in Settling Administrative Contract Disputes Complaint and Arbitration as Pattern
المصدر: مجلة دراسات البصرة
الناشر: جامعة البصرة - مركز دراسات البصرة والخليج العربي
المؤلف الرئيسي: حسن، جاسم محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 369 - 390
ISSN: 1994-4721
رقم MD: 1314643
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
العقود الإدارية | تسوية النزاعات | التظلم الإداري | التحكيم القضائي | التشريعات العربية
كلمات المؤلف المفتاحية:
منازعات | تسوية | العقود الإدارية | طرق بديلة | فعالية | التظلم والتحكيم | Disputes | Settlement | Administrative Contracts | Alternative Methods | Effectiveness | Complaint and Arbitration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: تسعى الدراسة إلى تسليط الضوء في مدى فعالية الطرق غير القضائية في تسوية منازعات العقود الإدارية إذ تم اختيار طريقين رئيسين الأول (التظلم الإداري) ودوره في حسم المسائل الخلافية بين طرفي العقد الإداري في بدايتها وقبل تطورها واتجاهها الطريق القضائي، فضلا عن ذلك طريقة (التحكيم) بوصفها من الطرق الأقدم التي كان يتم اللجوء إليها بتسوية جميع المسائل التجارية والمالية والإدارية ومدى الفعالية التي يتمتع بها في حسم نزاعات العقود الإدارية، وقد توصل البحث لعدد من الاستنتاجات وكما يلي:- ١. إن سلوك طريق (التظلم الإداري) بهدف تسوية نزاعات العقود الإدارية على الرغم كونه يعد الطريق الأسهل والأسرع للطرف الثاني وذا فعالية محدودة كون الإدارة وهي الطرف الأول هي الحكم والخصم في الوقت ذاته. ٢. فعالية طريقة (التحكيم) كونها إحدى الطرق البديلة في تسوية نزاعات العقود الإدارية كونها تستند بالدرجة الأساس إلى حرية إرادة أطراف النزاع في اللجوء إليه وسرعة الحسم على الرغم من حاجته إلى المزيد من التنظيم والتقنين وشموله موضوعات أوسع. ٣. لم ينظم المشرع العراقي طريقة (التحكيم) بشكل مستقل في تشريع خاص بوصفه وسيلة غير قضائية تهدف لتسوية نزاعات العقود الإدارية بطرق أسهل وأسرع وتخفف العبء عن كاهل القضاء المتخصص.

The study seeks to shed light on the effectiveness of non-judicial methods in settling administrative contract disputes since two main methods were chosen. The first (administrative grievance) and its role in resolving controversial issues between the parties to the administrative contract at its inception and before its development and direction the judicial way in addition to that method (arbitration) as it is one of the oldest methods that was used to settle all commercial, financial and administrative issues and the extent of effectiveness that it enjoys in resolving administrative contract disputes, and the research has reached a number of results as follows:- 1-Taking the (administrative grievance) path with the aim of settling administrative contract disputes, although it is considered the easiest and fastest way for the second party, is considered to have limited effectiveness since the administration, which is the first party, is the arbiter and the opponent at the same time. 2- The effectiveness of the (arbitration) method, as it is one of the alternative methods in settling administrative contract disputes, as it is mainly based on the freedom of the parties to the conflict to resort to. And the speed of the settlement despite its need for more regulation and regulation and its coverage of broader issues. 3- The Iraqi legislature did not regulate the method of (arbitration) in a manner. Independent in special legislation, as it is an important non-judicial means aimed at settling administrative contract disputes in an easier and faster way and relieves the burden on the shoulders of the specialized judiciary.
ISSN: 1994-4721

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.