ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







عمالة الإناث في ضوء أهداف التنمية المستدامة

العنوان بلغة أخرى: Female Employment in Light of the 2030 SDGS
المصدر: السكان : بحوث ودراسات
الناشر: الجهاز المركزي المصري للتعبئة العامة والإحصاء
المؤلف الرئيسي: عبدالعاطي، سارة محمد السيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عطية، حنان حسن حسين (م. مشارك), عبدالحميد، أميرة شاهر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع101
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يناير
الصفحات: 93 - 146
رقم MD: 1318421
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: سعت الدراسة إلى التعرف على عمالة الإناث في ضوء أهداف التنمية المستدامة. عرضت إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهومي؛ العمل اللائق والتنمية المستدامة. اعتمدت على أسلوب التحليل الوصفي للبيانات. وركزت الدراسة على التغيرات الديموجرافية والإجتماعية والإقتصادية في قوة العمل من الإناث في عامي (2013-2019) والتوزيع النسبي للأفراد وفقًا للموقف من قوة العمل والنوع وأقاليم الجمهورية، وفئات السن والحالة العملية والزواجية والتعليمية ومحل الإقامة وأقسام المهن الرئيسية. مستعرضة أهم مؤشرات العمل اللائق كأحد الأهداف التنموية ومنها؛ تعزيز النمو الإقتصادي المطرد والشامل والمستدام والعمالة الكاملة والمنتجة وتوفير العمل اللائق للجميع، وتعزيز السياسات الموجهة نحو التنمية التي تدعم الأنشطة الإنتاجية. متطرقة إلى معدلات المساهمة في النشاط الإقتصادي من حيث التغير في معدل البطالة والتشغيل على المستوى الإجمالي، ومؤشرات جودة العمل للمشتغلين بأجر. اختتمت الدارسة بعرض أهم النتائج ومنها؛ ارتفاع نسبة الإناث المتزوجات اللاتي تعملن بأجر نقدي، حيث بلغت (39.4%) عام (2013) وارتفعت لتصل إلى (51.9%) عام (2019). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023