ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استخدام دراسة الجدوى الاقتصادية لملائمة مشاريع التكوين الجامعي مع متطلبات سوق الشغل

العنوان بلغة أخرى: Using an Economic Feasibility Study to Suit University Formation Projects with the Requirements of the Job Market
المصدر: المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: بوليفة، محمد عمران (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شاطرباش، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 1497 - 1521
DOI: 10.52126/2238-006-002-072
ISSN: 2571-9971
رقم MD: 1319503
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجدوى الاقتصادية للتعليم العالي | سوق الشغل | التخطيط الجامعي للتكوين | العائد التعليمي | Economic Feasibility for Higher Education | Work Market | University Planning for Formation | Educational Return
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى أهمية دراسة الجدوى الاقتصادية للتعليم العالي وكيفية استخدامه لملاءمة مشاريع التكوين الجامعي مع متطلبات سوق الشغل، سواء من حيث الكم أو من حيث النوع وذلك من خلال قيام الجامعة بدراسة مشاريعها التكوينية باعتبارها مشاريع استثمارية تهدف الاستثمار في رأس المال البشري وإلى تحقيق عائد اقتصادي من عملية الإنفاق المالي والتكوين المخطط، وبدراسة سوق الشغل عن طريق عملية تحليل البيئة الخارجية الخاصة بها، ومعرفة الاحتياجات المطلوبة سواء من حيث نوع التخصص أومن حيث المهارات الواجب توافرها في الخريج الجامعي، ومحاولة ملاءمة التكوين مع هذه المتطلبات، ووضع برامج ومقررات تكوين تستجيب لرغبة العميل الخارجي أو ما يسمى بأرباب العمل.

This study aimed to identify the importance of studying the economic feasibility of higher education and how to use it to fit university formation projects with the requirements of the labor market, whether of quantity or in terms of type, through the university studying its formation projects as investment projects aimed at investing in capital Human and to achieve an economic return from the process of financial spending and planned formation, and studying the labor market through the process of analyzing its external environment, knowing the required needs, whether in terms of the type of specialization or from the skills that must be available in the university graduate And trying to suit the formation with these conditions And put of formation programs that respond to the desire of the external customer.

ISSN: 2571-9971