مستوى القدرات القيادية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية وعلاقته بمستويي التطوير المهني والرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئات التدريس فيها
| العنوان بلغة أخرى: |
The Level of Leadership Abilities of Academic Department Chairpersons at the Jordanian Universities and its Relationship with the Level of Professional Development and Job Satisfaction of the Faculty Members |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو شلحه، عائشة على سليمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السعود، راتب سلامة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 174 |
| رقم MD: | 1320665 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
45
| LEADER | 02003nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1550509 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 557461 |a أبو شلحه، عائشة على سليمان |e مؤلف |g Abu Shalha, Aisha Ali Sulieman | ||
| 245 | |a مستوى القدرات القيادية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية وعلاقته بمستويي التطوير المهني والرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئات التدريس فيها | ||
| 246 | |a The Level of Leadership Abilities of Academic Department Chairpersons at the Jordanian Universities and its Relationship with the Level of Professional Development and Job Satisfaction of the Faculty Members | ||
| 260 | |a عمان |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 174 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 15559 | ||
| 653 | |a الجامعات الأردنية |a أعضاء هيئة التدريس |a القدرات القيادية |a التطوير المهني |a الرضا الوظيفي | ||
| 700 | |a السعود، راتب سلامة |g Alsauod, Ratib Salamah |e مشرف |9 119441 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15559-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1320665 |d 1320665 | ||
عناصر مشابهة
-
الأنماط القيادية السائدة لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية بجامعة الأقصى وأثرها في مستوى المواطنة التنظيمية لأعضاء الهيئات التدريسية فيها
بواسطة: الملاحي، محمد حسني عبدالله منشور: (2021) -
العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لأعضاء الهيئات التدريسية فيها
بواسطة: سلطان، سوزان أكرم منشور: (2006) -
درجة ممارسة المهارات القيادية الناعمة من قبل رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية الخاصة بمحافظة العاصمة عمان من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: أبو حاطوم، رولا محمد محمود منشور: (2022) -
مستوى القدرات القيادية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية فى الجامعات الأردنية وعلاقته بمستوى التطوير المهني لدى أعضاء هيئات التدريس فيها
بواسطة: أبو شلحه، عائشة على سليمان منشور: (2019) -
أنماط السلوك القيادي السائدة لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعة الجزائرية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس: دراسة ميدانية بجامعة سطيف
بواسطة: بطاطاش، راضية منشور: (2017)
