ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة حالة على جامعة آزال للتنمية البشرية

المصدر: المؤتمر العلمي الثاني للعلوم الإنسانية : العلوم الإنسانية وتحديات العصر
الناشر: جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
المؤلف الرئيسي: العزيزي، محمود عبده حسن محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زيد، مبارك ياسر غيلان (م. مشارك)
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2019
مكان انعقاد المؤتمر: صنعاء
رقم المؤتمر: 2
الهيئة المسؤولة: جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
الشهر: مارس
الصفحات: 591 - 631
رقم MD: 1320752
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

52

حفظ في:
LEADER 01316nam a22002057a 4500
001 2080080
041 |a ara 
044 |b اليمن 
100 |a العزيزي، محمود عبده حسن محمد  |g Al-Azizi, Mahmoud Abdo Hasan  |e مؤلف  |9 143436 
245 |a جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي:  |b دراسة حالة على جامعة آزال للتنمية البشرية 
260 |b جامعة الأندلس للعلوم والتقنية  |c 2019  |g مارس 
300 |a 591 - 631 
336 |a بحوث المؤتمرات  |b Conference Proceedings 
653 |a الجامعات  |a الموارد البشرية  |a بيئة العمل  |a جودة الحياة الوظيفية  |a الاحتراق الوظيفي  |a الجامعات اليمنية  |a جامعة آزال للتنمية البشرية 
700 |9 560592  |a زيد، مبارك ياسر غيلان  |e م. مشارك  |q Zaid, Mubarak Yasser Ghailan 
773 |c 010  |d صنعاء  |i جامعة الأندلس للعلوم والتقنية  |l 000  |o 7901  |p 2  |s المؤتمر العلمي الثاني للعلوم الإنسانية : العلوم الإنسانية وتحديات العصر  |v 000 
856 |u 7901-000-000-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1320752  |d 1320752