تقييم جودة برنامج بناء القدرات القيادية في معهد الإدارة العامة الأردني من وجهة نظر المشاركين 2014-2016
| العنوان بلغة أخرى: |
Evaluation of the Quality of Leadership Capacity Bulding Program at the Institue of Public Adminstration in Jordan: Perspective of Program Participant 2014-2016 |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العمري، لمياء أحمد محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العدوان، ياسر مناع (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 1322033 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
| LEADER | 01772nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1550775 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 700755 |a العمري، لمياء أحمد محمد |e مؤلف |g Alomari, Lamia Ahmad | ||
| 245 | |a تقييم جودة برنامج بناء القدرات القيادية في معهد الإدارة العامة الأردني من وجهة نظر المشاركين 2014-2016 | ||
| 246 | |a Evaluation of the Quality of Leadership Capacity Bulding Program at the Institue of Public Adminstration in Jordan: |b Perspective of Program Participant 2014-2016 | ||
| 260 | |a عمان |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 114 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 15654 | ||
| 653 | |a القدرات القيادية |a الإدارة العامة |a الأردن |a التنمية الإدارية |a البيئة التدريبية | ||
| 700 | |a العدوان، ياسر مناع |g Al-Odwan, Yaser Manaa |e مشرف |9 141910 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-15654-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1322033 |d 1322033 | ||
عناصر مشابهة
-
آليات إدارية مقترحة لتطوير الإدارة الذاتية للمدارس الحكومية والخاصة في محافظة جرش من وجهة نظر مديريها
بواسطة: النظامي، منال حسن محمد منشور: (2020) -
درجة تطبيق إستراتيجيات إدارة المواهب القيادية في وزارة التربية والتعليم الأردنية من وجهة نظر مديري المدارس الحكومية من وجهة نظر مديري المدارس الحكومية في لواء الجامعة
بواسطة: طبيلة، عايدة منشور: (2020) -
برنامج تدريبي للممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية لتنمية المهارات القيادية : تجربة في التدريب الميداني بالمعهد العالي للخدمات الاجتماعية بقنا
بواسطة: إبراهيم، أبو الحسن عبدالموجود منشور: (2011) -
درجة امتلاك مديري المدارس الأساسية الخاصة للمهارات القيادية وعلاقتها بالأداء الصفي للمعلمين من وجية نظر المديرين والمعممين في الأردن
بواسطة: عبدالفتاح، أيمن عثمان منشور: (2018) -
بناء برنامج تدريبي لمديري المدارس في محافظات الشمال وفق "نموذج التحدي القيادي" من وجهة نظر المديرين والمشرفين التربويين والمعلمين
بواسطة: الزعبي، نسيبة ضيف الله منشور: (2022)
