ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير القيم الفردية في النجاح...>الوصف

تأثير القيم الفردية في النجاح الاستراتيجي: بحث ميداني

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Individual Values on Strategic Success: Field Research
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عبدالعامري، حنين نجم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abd, Haneen Najem
مؤلفين آخرين: العبادي، سناء عبدالرحيم سعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع59
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 346 - 361
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1322457
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
منظمات التأمين | السلوك التنظيمي | القيم الفردية
كلمات المؤلف المفتاحية:
النجاح الاستراتيجي | القيم الفردية | Strategic Success | Individual Values
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى تحليل التأثير بين القيم الفردية والنجاح الاستراتيجي لشركة التأمين الحكومية، ومن خلال ذلك انبثقت مشكلة البحث والذي تمثلت في عدد من الأسئلة ومن أهمها (ما مدى قدرة شركات التأمين على تحقيق تأثير القيم الفردية في النجاح الاستراتيجي؟) ولتوضيح العلاقة التأثيرية بين متغيرات البحث تمت صياغة فرضية رئيسية للتأثير، ولإتمام متطلبات الجانب الميداني للبحث فقد صممت استبانة كأداة فقد صممت استبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات وتحليلها، وقد وزعت هذه الاستبانة على عينة بلغت (128) مدير من شركات التأمين الحكومية والبالغ عددهم (212) مديرا، واستخدمت الباحثة مقياس ليكرت الخماسي لتحديد الإجابة على فقرات الاستبانة. وجرى معالجة وتفسير البيانات التي تم جمعها، وقد أظهر التحليل الإحصائي نتائج عدة كان أبرزها تأثير القيم الفردية في النجاح الاستراتيجي.

The research aims to analyze the impact between individual values and the strategic success of the government insurance company, and through this emerged the research problem, which was represented in a number of questions, the most important of which (What is the ability of insurance companies to achieve the impact of individual values on strategic success?). To clarify the influencing relationship between the research variables a main hypothesis for the effect was formulated, and to complete the requirements of the field side of the research, a questionnaire was designed as a tool. A questionnaire was designed as a main tool for data collection and analysis. This questionnaire was distributed to a sample of 128 managers from (212) government insurance companies. The researcher used Likert scale. Quintet to determine the answer to the paragraphs of the questionnaire. The collected data were processed and interpreted, and the statistical analysis showed a number of results, most notably the impact of individual values on strategic success.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.