ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين الذكاء العاطفي ودوران العمل لدى العاملين في كل من القطاعات الأردنية العامة والخاصة

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Emotional Intelligence and Turn-Over of Employees in Public and Private Sectors in Jordan
المؤلف الرئيسي: منصور، دانا خليل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mansour, Dana Khalil
مؤلفين آخرين: أخو ارشيدة، عبدالحكيم عقلة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 116
رقم MD: 1322577
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
LEADER 01701nam a22003137a 4500
001 1550885
041 |a ara 
100 |9 701024  |a منصور، دانا خليل  |e مؤلف  |g Mansour, Dana Khalil  
245 |a العلاقة بين الذكاء العاطفي ودوران العمل لدى العاملين في كل من القطاعات الأردنية العامة والخاصة 
246 |a The Relationship between Emotional Intelligence and Turn-Over of Employees in Public and Private Sectors in Jordan 
260 |a عمان  |c 2018 
300 |a 1 - 116 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 16013 
653 |a المؤسسات الأردنية  |a الذكاء العاطفي  |a القدرات العقلية  |a التفاعلات الاجتماعية  |a الأداء الوظيفي 
700 |a أخو ارشيدة، عبدالحكيم عقلة  |g Akhorshaideh, Abdel Hakim Oqlah  |e مشرف  |9 557977 
856 |u 9802-001-008-16013-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-16013-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-16013-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-16013-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-16013-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16013-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16013-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16013-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-16013-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-16013-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1322577  |d 1322577