ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم بعض وظائف الإدارة الرياض...>الوصف

تقييم بعض وظائف الإدارة الرياضية بالإدارة العامة للتربية الرياضية بوزارة التربية والتعليم

العنوان بلغة أخرى: Evaluation of some Sports Administration Functions in the General Administration of Physical Education at the Ministry of Education
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: علام، محمد سعد الدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Allam, Mohamed Saad Eddin
المجلد/العدد: مج29, ع10
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 72 - 94
ISSN: 2682-2687
رقم MD: 1324286
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
مديريات الشباب والرياضة | الأداء المؤسسي | الإدارة العامة | الوظائف الرياضية | إدارة الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تقييم | وظائف الإدارة الرياضية | التربية والتعليم | Evaluation | Sports Management Jobs | Education
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى التعرف على معرفة الأسس النظرية للوظائف الإدارية بالإضافة إلى كيفية مساهمتها ودورها في نجاح العمل الإداري الرياضي، إجراء استطلاع ميداني يكون بمثابة إطلالة على الواقع العملي للمنشأة كعينة مختارة تكون دليلا بسيطا عن مجتمع المنشآت الرياضية، استخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، حيث يقوم المنهج بدراسة متغيرات البحث كما هي لدى أفراد العينة دون أن يكون للباحث دور في متغيرات موضوع البحث، قام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية بأسلوب الحصر الشامل من العاملين بالإدارة العامة للتربية الرياضية بوزارة التربية والتعليم، حيث بلغت حجم العينة (90) مسئول إداري وفني وإحصائيين، وبلغ حجم العينة الأساسية (65) مسئول إداري وفني وإحصائيين بنسبة مئوية (72.2%) في حين بلغ حجم العينة الاستطلاعية (25) مسئول إداري وفني وإحصائيين بنسبة مئوية (27.8%) وتم اختيارهم من داخل مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية للبحث. وبعد جمع البيانات والمعالجات الإحصائية والنتائج التي توصل إليها الباحث أمكن التوصل إلى الأستخلاصات والتوصيات الآتية: - عدم المشاركة في وضع الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للتربية الرياضية. - ضعف استثارة الدوافع الإيجابية لدي العاملين داخل الإدارة العامة للتربية الرياضية. - وضع الصراعات والحسابات الشخصية جانبا ومن أجل إلا ينعكس سلبا على الرياضة. اتخاذ الكفاءة والفعالية والمستوى العلمي كأساس أهم الشروط في عملية التوظيف داخل الإدارة العامة للتربية الرياضية.

The research aims to identify the knowledge of the theoretical foundations of administrative functions in addition to how they contribute and role in the success of sports administrative work. Conducting a field survey that serves as a view of the practical reality of the facility as a selected sample is a simple guide for the sports facilities community. The researcher used the descriptive approach in the survey style, where the approach is to study the research variables as they are among the sample members without the researcher having a role in the variables of the research subject. As it is among the sample members without the researcher having a role in the variables of the research subject, the researcher chose the research sample by the intentional method by the method of comprehensive enumeration from the employees of the General Administration of Physical Education at the Ministry of Education, as the sample size reached (90) administrative officials, technicians and statisticians, The size of the basic sample was (65) administrative and technical officials and statisticians with a percentage of (72.2%), while the size of the exploratory sample reached (25) administrative and technical officials and statisticians with a percentage of (27.8%) and they were chosen from within the research community and outside the basic sample of the research. And the data collection, statistical treatments, and the researcher's findings made it possible to reach the following conclusions and recommendations: - Non-participation in the development of the organizational structure of the General Administration of Physical Education. - Weakness of eliciting positive motives among workers within the General Administration of Physical Education. - Preserving the main objective for which the General Administration of Physical Education was found, which is to develop sports practice and take care of its needs of facilities and structures. - Taking efficiency, effectiveness and scientific level as a basis for the most important conditions in the recruitment process within the General Administration of Physical Education.
ISSN: 2682-2687

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.