Corporate Culture and Employee Motivation and their Effect on Orgainzation Effectiveness in Jordanian Banking Sector
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر الثقافة التنظيمية والحافزية لدى الموظفين على فاعلية المنظمة في قطاع البنوك الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البواية، إيمان علي إبراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبيدات، بدر يوسف بدر (مشرف), بني محمد، أشرف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 1325325 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| LEADER | 01799nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1551357 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 702599 |a البواية، إيمان علي إبراهيم |e مؤلف |g Al-Bawaia, Eman Ali Ibrahim | ||
| 245 | |a Corporate Culture and Employee Motivation and their Effect on Orgainzation Effectiveness in Jordanian Banking Sector | ||
| 246 | |a أثر الثقافة التنظيمية والحافزية لدى الموظفين على فاعلية المنظمة في قطاع البنوك الأردنية | ||
| 260 | |a عمان |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 111 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 16180 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a قطاع البنوك |a الأردن |a الحافز الوظيفي |a الأداء التنظيمي | ||
| 700 | |a عبيدات، بدر يوسف بدر |g Obeidat, Bader Yousef |e مشرف |9 271104 | ||
| 700 | |a بني محمد، أشرف |g Bani Mohammed, Ashraf |e مشرف |9 662808 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-16180-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1325325 |d 1325325 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Workaholism on Employee Performance in Jordanian Aviation Sector
بواسطة: مساعدة، إبراهيم محمد محمود منشور: (2022) -
The Effect of Internal Control on Organizational Culture in Jordanian Commercial Banks
بواسطة: أبوشميس، عائشة نضال داود منشور: (2019) -
Organizational Support In Light of Human Resource Management Practices and their Effects on Organizational Commitment: Cases of Employees in the Commercial Banking Sector in the Wilaya of Bejaia
بواسطة: Nabil, Bouda منشور: (2021) -
Motivation of Bank Employees and Effects of Culture in the Islamic Banking Sector : A Case Study of Al Rajhi Bank
بواسطة: Al Wehabie, Abd Allah منشور: (2011) -
The Effect of Employee Engagement on Organizational Performance: The Mediating Role of Job Satisfaction
بواسطة: أبو خلف، رنا خالد محمد منشور: (2017)
