درجة توافر أبعاد العدالة التنظيمية لدى مديري معاهد العلوم الإسلامية بسلطنة عمان وعلاقتها بالارتباط الوظيفي للمعلمين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Availability Degree of Organizational Justice Dimensions in Islamic Sciences Institutes Principals in the Sultanate of Oman and the Relationship between that and Teachers’ Job Engagement |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المقرشي، على بن حمد بن سعيد بن حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السيد، حسام الدين محمد (مشرف), الحبسية، رضية بنت سليمان بن ناصر (مشرف), الصقري، محمود بن ناصر بن علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | نزوى |
| الصفحات: | 1 - 132 |
| رقم MD: | 1328069 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نزوى |
| الكلية: | كلية العلوم والآداب |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
145
| LEADER | 02169nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1551926 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 704072 |a المقرشي، على بن حمد بن سعيد بن حسن |e مؤلف |g Al-Maqrashi, Ali bin Hamad bin Saeed bin Hassan | ||
| 245 | |a درجة توافر أبعاد العدالة التنظيمية لدى مديري معاهد العلوم الإسلامية بسلطنة عمان وعلاقتها بالارتباط الوظيفي للمعلمين | ||
| 246 | |a The Availability Degree of Organizational Justice Dimensions in Islamic Sciences Institutes Principals in the Sultanate of Oman and the Relationship between that and Teachers’ Job Engagement | ||
| 260 | |a نزوى |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 132 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة نزوى |f كلية العلوم والآداب |g عمان |o 0012 | ||
| 653 | |a مديرو المعاهد |a العدالة التنظيمية |a الإرتباط الوظيفي |a الرضا الوظيفي |a معلمو معاهد العلوم الإسلامية | ||
| 700 | |9 123061 |a السيد، حسام الدين محمد |e مشرف |g Ibrahim, Hossam El Din Elsaid Mohammed | ||
| 700 | |a الحبسية، رضية بنت سليمان بن ناصر |g Al-Habsiya, Radhiya bint Sulaiman bin Nasser |e مشرف |9 408185 | ||
| 700 | |a الصقري، محمود بن ناصر بن علي |g Al-Saqri, Mahmoud Nasser Ali |e مشرف |9 541142 | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-006-001-0012-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1328069 |d 1328069 | ||
عناصر مشابهة
-
واقع العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس والولاء الوظيفي للمعلمين في الحقلة الثانية من التعليم الأساسي بسلطنة عمان
بواسطة: المرزوقي، أحمد بن سعيد بن عبدالله منشور: (2022) -
الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى معلمي المعاهد العلمية في مدينة الرياض
بواسطة: الأحمري، عبدالله بن مشبب بن عبدالله منشور: (2018) -
درجة توافر أبعاد المرونة التنظيمية لدى مديري مدارس التعليم الأساسي وعلاقتها بتمكين المعلمين في محافظة الداخلية بسلطنة عمان
بواسطة: الخميسي، حليمة بنت علي بن محمد منشور: (2021) -
العدالة التنظيمية لدى مديري مدارس مديرية تربية لواء وادي السير وعلاقتها بالأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظرهم
بواسطة: النادي، رسمية تيسير عبدالمالك منشور: (2021) -
درجة تطبيق مديري المدارس الثانوية الخاصة للعدالة التنظيمية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لدى المعلمين في العاصمة عمان
بواسطة: الضمور، رؤى زياد علي منشور: (2021)
