فاعلية استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التميز المنظمي: دراسة ميدانية: شركات الطاقة المتجددة العاملة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effectiveness of Green Human Resource Management Strategies in Achieving Organizational Excellence: A Field Study: Renewable Energy Companies Working in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدهامشة، علي عادل عبدالكريم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aldahamsheh, Ali Adel Abdelkarim |
| مؤلفين آخرين: | الحلالمة، محمد عزات كريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 99 |
| رقم MD: | 1328674 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
404
عناصر مشابهة
-
أثر التوجهات الاستراتيجية في التميز المنظمي: الدور الوسيط للاستشراف الاستراتيجي في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الحياصات، صفاء إبراهيم أحمد منشور: (2022) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية في أداء الموارد البشرية: شركة مياه اليرموك
بواسطة: الخزاعلة، بخيت حسين منشور: (2020) -
أثر استراتيجية التوظيف في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الرواشدة، صباح عادل عارف منشور: (2022) -
أثر استراتيجيات الابتكار على الأداء المنظمي للشركات الصناعية الأردنية المدرجة في بورصة عمان
بواسطة: العلوان، أيمن عبداللطيف عليان منشور: (2024) -
أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء المنظمي المستدام: الدور الوسيط للقيادة الرؤيوية في مجموعة المناصير في الأردن
بواسطة: مساد، معن مصطفى أمين منشور: (2021)
