فاعلية استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التميز المنظمي: دراسة ميدانية: شركات الطاقة المتجددة العاملة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effectiveness of Green Human Resource Management Strategies in Achieving Organizational Excellence: A Field Study: Renewable Energy Companies Working in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدهامشة، علي عادل عبدالكريم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aldahamsheh, Ali Adel Abdelkarim |
| مؤلفين آخرين: | الحلالمة، محمد عزات كريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 99 |
| رقم MD: | 1328674 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
412
| LEADER | 01941nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1552050 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 704358 |a الدهامشة، علي عادل عبدالكريم |e مؤلف |g Aldahamsheh, Ali Adel Abdelkarim | ||
| 245 | |a فاعلية استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التميز المنظمي: |b دراسة ميدانية: شركات الطاقة المتجددة العاملة في الأردن | ||
| 246 | |a The Effectiveness of Green Human Resource Management Strategies in Achieving Organizational Excellence: |b A Field Study: Renewable Energy Companies Working in Jordan | ||
| 260 | |a السلط |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 99 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1460 | ||
| 653 | |a الشركات الأردنية |a الاستراتيجيات الإدارية |a الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a الهيكل التنظيمي |a الأداء المنظمي | ||
| 700 | |a الحلالمة، محمد عزات كريم |g Al-Halalmah, Mohammad Ezat Kareem |e مشرف |9 97822 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1460-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1328674 |d 1328674 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التوجهات الاستراتيجية في التميز المنظمي: الدور الوسيط للاستشراف الاستراتيجي في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الحياصات، صفاء إبراهيم أحمد منشور: (2022) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية في أداء الموارد البشرية: شركة مياه اليرموك
بواسطة: الخزاعلة، بخيت حسين منشور: (2020) -
أثر استراتيجية التوظيف في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الرواشدة، صباح عادل عارف منشور: (2022) -
أثر استراتيجيات الابتكار على الأداء المنظمي للشركات الصناعية الأردنية المدرجة في بورصة عمان
بواسطة: العلوان، أيمن عبداللطيف عليان منشور: (2024) -
أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء المنظمي المستدام: الدور الوسيط للقيادة الرؤيوية في مجموعة المناصير في الأردن
بواسطة: مساد، معن مصطفى أمين منشور: (2021)
