ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير التفكير الإبداعي في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة استطلاعية في جامعة البصرة

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Creative Thinking in Achieving Organizational Excellence: An Applied Study at Basra University
المصدر: مجلة دراسات إدارية
الناشر: جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: علي، راضي عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: داود، علاء ناصر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع29
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: حزيران
الصفحات: 26 - 50
ISSN: 2079-9861
رقم MD: 1329430
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التفكير الإبداعي | التميز التنظيمي | Creative Thinking | Organizational Excellence
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

46

حفظ في:
LEADER 03075nam a22002417a 4500
001 2087510
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a علي، راضي عبدالله  |g Ali, Radi Abdullah  |e مؤلف  |9 279165 
245 |a تأثير التفكير الإبداعي في تحقيق التميز التنظيمي:  |b دراسة استطلاعية في جامعة البصرة 
246 |a The Effect of Creative Thinking in Achieving Organizational Excellence:  |b An Applied Study at Basra University 
260 |b جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2021  |g حزيران 
300 |a 26 - 50 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى توفير إطار نظري وعملي حول تأثير التفكير الإبداعي كمتغير مستقل في تحقيق التميز التنظيمي (المتغير التابع، أجريت الدراسة على عينة من موظفي جامعة البصرة بلغ عددهم (352) تم اختيارهم بطريقة عشوائية. استخدمت الاستبانة كأسلوب لجمع البيانات من خلال استخدام مجموعة من الأساليب والأدوات الإحصائية المتوافرة في برامج (SPSS. V. 23 – AMOS. V. 23) جرى اختبار فرضيات الدراسة، وقد أشارت النتائج إلى إن هناك تأثير إيجابي للتفكير الإبداعي في تحقيق التميز التنظيمي وبناءً على النتائج ، تم التوصل إلى عدد من الاستنتاجات واقتراح عدد من التوصيات.  |b This study aimed to provide a theoretical and practical framework on the impact of creative thinking as an independent variable in achieving organizational excellence (the depend .ent variable). The study was conducted on a sample of Basra University employees totaling (352), who were randomly selected. The questionnaire was used as a method for collecting data through the use of a set of statistical methods and tools available in the programs (SPSS. V .23 –AMOS v. 23). The study hypotheses were tested, and the results indicated that there is a positive effect of creative thinking in achieving organizational excellence. On the results, a number of conclusions were reached and a number of recommendations were proposed 
653 |a الأداء الجامعي  |a الموارد البشرية  |a القدرات الإبداعية  |a الاستراتيجيات التنظيمية  |a المؤسسات الجامعية 
692 |a التفكير الإبداعي  |a التميز التنظيمي  |b Creative Thinking  |b Organizational Excellence 
700 |a داود، علاء ناصر  |g Dawood, Alaa Naser  |e م. مشارك  |9 704761 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 002  |e Journal of Managerial Studies  |f Dirāsāt idāriyyaẗ  |l 029  |m مج14, ع29  |o 0671  |s مجلة دراسات إدارية  |v 014  |x 2079-9861 
856 |u 0671-014-029-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1329430  |d 1329430