ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الضمانات الحمائية للأجراء من ا...>الوصف

الضمانات الحمائية للأجراء من الفصل التعسفي

المصدر: مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: الخلوفي، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع21
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 227 - 249
DOI: 10.37326/1352-000-021-013
ISSN: 2335-9692
رقم MD: 1332603
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
التشريع المغربي | العقوبات التأديبية | الرقابة القضائية | الضمانات الحمائية | حقوق الأجراء
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

69

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن الضمانات الحمائية للأجراء من الفصل التعسفي. أصبحت علاقات الشغل في ظل التحول المعاصر تقوم على أساس تعاقدي بحت خاضع لإدارة الأطراف بعيدًا عن تدخل الدولة واعتبر العمل المبرم بين الأجير والمشغل هو التنظيم النموذجي العادل للعمل، إلا أن هذه المساواة والتي كانت أساس المذهب الفردي كانت نظرية فقط، وانعكست سلبًا على الأجير مما يعرضه لأسوء أنواع الاستغلال وأبشعها، ووعيًا من المشرع المغربي عمل على سن وتكريس تشريع اجتماعي في إطار مدونة الشغل حيث جاءت بمظاهر حمائية لأطراف العلاقة الشغلية، وللتعرف على ذلك تطرق البحث إلى حدود تأثير السلطة التأديبية للمشغل في مواجه حقوق الأجراء، وصلاحية المشغل في تحديد الأخطاء الجسمية، والحماية القانونية الممنوحة للأجير من خلال مسطرة الاستماع. كما تم مناقشة دور الرقابة الإدارية والقضائية في حماية الأجراء من الفصل التعسفي حيث دور الهيئة الإدارية في حماية الأجراء من الفصل، ودور الرقابة القضائية في حماية الأجراء من الفصل. واختتم البحث بالتأكيد على المشرع المغربي حاول من خلال ما حملته مدونة الشغل في توفير حماية للأجراء من أن يكونوا موضوع فصل تعسفي باعتبارهم الطرف الضعيف في العلاقة الشغلية وفي نفس الوقت حاول الحفاظ على نوع من التوازن بين المصالح المتعارضة لكل من أرباب العمل والاجراء. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2335-9692

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.