ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نظام الحوافز وتعزيز قيم العمل بالقطاع الصحي الجزائري في ظل إدارة الأزمات: كوفيد 19 أنموذجا

العنوان بلغة أخرى: The Incentive System and Promoting Work Values in the Algerian Health Sector under Crisis Management: Covid 19 as a Model
المصدر: مجلة المحترف
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: فار، خديجة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قرزيز، محمود (م. مشارك) , مسعودان، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 1 - 16
DOI: 10.46316/1676-009-005-001
ISSN: 2352-989X
رقم MD: 1332776
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام الحوافز | قيم العمل | القطاع الصحي | إدارة الأزمات | التعزيز | Incentive System; | Work Values | The Medical Section | Crisis Management | Reinforcemen
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 03220nam a22002657a 4500
001 2090282
024 |3 10.46316/1676-009-005-001 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a فار، خديجة  |e مؤلف  |9 704555 
245 |a نظام الحوافز وتعزيز قيم العمل بالقطاع الصحي الجزائري في ظل إدارة الأزمات:  |b كوفيد 19 أنموذجا 
246 |a The Incentive System and Promoting Work Values in the Algerian Health Sector under Crisis Management:  |b Covid 19 as a Model 
260 |b جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية  |c 2022 
300 |a 1 - 16 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى التعرف على نظام الحوافز في القطاع الصحي الجزائري وكيف تعزز الحوافز المادية والمعنوية قيم العمل لدى العاملين في القطاع الصحي عامة وبصفة خاصة في حالات وجود أزمات صحية كخطر أزمة كوفيد 19 الذي ظهر مؤخرًا وانتشر بشكل رهيب، وتتأسس هذه الدراسة على دراسة ميدانية شملت على عينة عشوائية بسيطة من عمال القطاع الصحي في الجزائر بالاعتماد على الاستبيان، وتم مناقشة نتائج الدراسة والوصول إلى استنتاج عام يقر بأن فعالية تحسين نظام الحوافز يعزز ويدعم قيم العمل لدى العاملين في القطاع الصحي في الجزائر.  |b This research aims to identify the incentives system in the Algerian health sector and how the material and moral incentives enhance the work values of workers in the health sector in general and especially in cases of health crises such as the risk of the Covid-19 crisis that appeared recently and has spread terribly. This study is based on a field study that included a simple random sample of health sector workers in Algeria based on the questionnaire. The results of the study were discussed and a general conclusion was reached that recognizes that the effectiveness of updating the incentive system enhances and supports the work values of workers in the health sector in Algeria. 
653 |a المؤسسات الصحية  |a الحوافز المادية  |a جائحة كورونا "كوفيد-19"  |a الجزائر 
692 |a نظام الحوافز  |a قيم العمل  |a القطاع الصحي  |a إدارة الأزمات  |a التعزيز  |b Incentive System;  |b Work Values  |b The Medical Section  |b Crisis Management  |b Reinforcemen 
700 |a قرزيز، محمود  |q Qarziz, Mahmoud  |e م. مشارك  |9 457661 
700 |a مسعودان، أحمد  |g Messaoudene, Ahmed  |e م. مشارك  |9 70225 
773 |4 علوم الرياضة  |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |6 Sport Sciences  |c 001  |e The Professional  |f Al-muḥtarif  |l 005  |m مج9, ع5  |o 1676  |s مجلة المحترف  |v 009  |x 2352-989X 
856 |u 1676-009-005-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1332776  |d 1332776