| LEADER |
02699nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2090334 |
| 024 |
|
|
|3 10.37326/1352-000-023-010
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a موساوي، عبدالحكيم
|e مؤلف
|9 476664
|
| 245 |
|
|
|a إشكالية أداء الأجر للأجراء المضربين عند ممارسة الإضراب
|
| 260 |
|
|
|b المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 183 - 200
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على إشكالية أداء الأجر للأجراء المضربين عند ممارسة الإضراب. بما أن عقد الشغل يعتبر من عقود المعاوضة التي تلزم كلا الطرفين بتنفيذ مختلف الالتزامات الملقاة على عاتق كل منهما في مواجهة الآخر، فلا يتصور من الناحية القانونية وجود عقد شغل دون أجر مؤدى للأجير الملتزم بأداء عمل. وتناول البحث أحقية المشغل في حرمان الأجير من الأجر بسبب الإضراب، وأشارت إلى الأداء الاستثنائي للأجر رغم ممارسة الإضراب. واختتم البحث بأنه لا شك أن مسـألة حرمان الأجير المضرب من الأجر بسبب ممارسته لحق الإضراب، تعتبر من القيود غير المباشرة التي تحد من ممارسة الإضراب مخافة الاقتطاع من الأجر خصوصاً أن هذا الأخير يلعب دوراً أساسياً بالنسبة للطبقة الشغيلة باعتباره وسيلة ضرورية لتلبية الحاجيات المعيشية للأجير، وانطلاقاً من ذلك يجب أن تخضع مسألة الاقتطاع من الأجر لتنظيم قانوني محكم أو يترك ذلك للقضاء، حيث سيتمكن من خلال الوقوف على حيثيات كل نازلة الحسم في أحقية الأجير المضرب للأجر من عدمه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a المشرع المغربي
|a مدونة الشغل
|a الإضراب العمالي
|a استحقاق الأجر
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 010
|e Journal of Research and Legal Studies
|f Al-Abḥāṯ wa al-ddirāsāt al-qānūniyaẗ
|l 023
|m ع23
|o 1352
|s مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
|v 000
|x 2335-9692
|
| 856 |
|
|
|u 1352-000-023-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1332834
|d 1332834
|
