ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الوسائل الخاصة لإثبات الأجر في مدونة الشغل

العنوان المترجم: Special Means of Wage Determination in The Labor Code
المصدر: مجلة القانون المغربي
الناشر: دار السلام للطباعة والنشر
المؤلف الرئيسي: أكلو، سارة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: مارس
الصفحات: 251 - 264
DOI: 10.37258/1282-000-034-011
ISSN: 1114-4971
رقم MD: 872087
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

64

حفظ في:
المستخلص: سعي البحث إلى التعرف على الوسائل الخاصة لإثبات الأجر في مدونة الشغل. وقسم البحث إلى مبحثين، تناول الأول الأطراف الملتزمة بأداء الأجر والتي تمثلت في صفة المدين من خلال تغيير الوضعية القانونية للمشغل، وعقد المقاولة من الباطن، ومقاولات البناء، بالإضافة إلى صفة الدائن والذي يمثل الأجير الذي يبذل نشاطه المهني لقاء أجر أيا كان نوعه، فالأجر إذن ينبغي أن يؤدي للأجير المعني بالأمر، ولا شيء يمنع من أدائه لشخص أخر يتوفر على وكالة خاصة من الأجير. وكشف الثاني عن وسائل إثبات أداء الأجر في ظل مدونة الشغل والتي تضمنت إثبات الأداء في الظروف العادية، وإثبات أداء الأجر في حالة إنهاء النشاط المهني. واختتم البحث مؤكداً على أن مدونة الشغل قد جعلت عدة حلول لمشاكل الإثبات عن طريق تمكين الأجير من الوثائق الضرورية لتفادي إنكار العلاقة الشغلية، ولتفادي تكييف طبيعة عمل الأجير بإعتباره مؤقتاً أو رسمياً ومبلغ الأجر والأداءات التي يمكن على من يدعيها أحد الطرفين بوجودها أو عدم وجودها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

ISSN: 1114-4971

عناصر مشابهة