ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الرضا المالي على أداء موظف...>الوصف

أثر الرضا المالي على أداء موظفي الإدارة العامة في مديريات الشباب والرياضة بالجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Financial Satisfaction on the Performance of Public Administration Employees in the Directorates of Youth and Sports in Algeria
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: دروازي، كريم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Karim, Drouzi
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 409 - 426
DOI: 10.47337/1787-013-002-020
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1337780
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الرضا الوظيفي | العملية الإدارية | موظفو الإدارة العامة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرضا المالي | الأداء | موظفي الإدارة العامة | مديريات الشباب والرياضة بالجزائر | Financial Satisfaction | Performance | Public Administration Employees | Directorates of Youth and Sports in Algeria
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تحتل الإدارة مركزا مؤثرا في جميع المنظمات بمختلف تخصصاتها سواء أكانت صناعية أم تجاريه أم خدماتية، حيث تقوم على تحقيق أهدافها من خلال الاستخدام الأمثل لوظائفها المتمثلة في التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة هذا ما جاءت به الدراسات الحديثة التي تنادي بالإدارة العملية التي تهدف إلى معالجة المشكلات بأسلوب علمي. فالإدارة وظيفة إنسانية وعمل فني يستلزم جوا تسوده العلاقات الإنسانية كالتعاون والمشاركة التي تعمل على تطوير وترقية القطاع الذي تسيره، حيث أن المنظمة في هذا الإطار تسعى إلى صياغة أهدافها ورؤاها وتعمل على تحقيقها ضمن الرسالة المنتظرة منها والتي تمثل الغرض الأساسي من إنشائها، وبذلك فهي ملزمة على إتباع السياسات الرشيدة، والطرائق الاستراتيجية، والخطط الفعالة في سبيل تحقيق ذلك. لقد لاحظنا أن أغلب الموظفين في المديريات الولائية للشباب والرياضة لهم مشكلة كبيرة في الرضى الوظيفي وهو ما يؤثر على أداهم في الإدارة العامة بالمديريات الولائية للشباب والرياضة من خلال بحثنا هذا حاولنا الإجابة عن مجموعة من التساؤلات المهمة أهمها: هل للرضى المالي أثر على أداء موظفي الإدارة العامة في مديريات الشباب والرياضة بالجزائر.

The administration occupies an influential position in all organizations with its various specializations, whether industrial, commercial or service, as it is based on achieving its goals through the optimal use of its functions of planning, organizing, directing and controlling. problems in a scientific manner. Management is a human function and a technical work that requires an atmosphere dominated by human relations such as cooperation and participation that works to develop and promote the sector it runs, as the organization in this context seeks to formulate its goals and visions and works to achieve them within the expected message of it, which represents the main purpose of its establishment, and thus They are obligated to follow rational policies, strategic methods, and effective plans in order to achieve this. We have noticed that most of the employees in the state directorates of youth and sports have a big problem with job satisfaction, which affects their performance in the general public in the state directorates of youth and sports. In the directorates of youth and sports in Algeria.
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.