ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الضغوط المهنية واستراتيجيات التعامل لدى عمال مؤسسة سيور للمياه لولاية وهران نموذجا

العنوان بلغة أخرى: The Professional Pressure and Seor Strategic Behavior as a Model
المصدر: مجلة الناصرية للدراسات الاجتماعية والتاريخية
الناشر: جامعة معسكر - مخبر البحوث الاجتماعية والتاريخية
المؤلف الرئيسي: نعاس، نريمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فراحي، فيصل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 555 - 573
ISSN: 2170-1822
رقم MD: 1338104
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجيات التعامل | الضغط | الضغوط المهنية | المنظمة | العمال | Coping Strategies | Pressure | Professional Pressures | Organization | Workers
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02723nam a22002417a 4500
001 2094798
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 709783  |a نعاس، نريمان  |e مؤلف 
245 |a الضغوط المهنية واستراتيجيات التعامل لدى عمال مؤسسة سيور للمياه لولاية وهران نموذجا 
246 |a The Professional Pressure and Seor Strategic Behavior as a Model 
260 |b جامعة معسكر - مخبر البحوث الاجتماعية والتاريخية  |c 2022  |g ديسمبر 
300 |a 555 - 573 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف الدراسة الحالية التعرف على استراتيجيات التعامل مع الضغوط المهنية لدى عمال مؤسسة سيور لولاية وهران تبعا لمتغير الجنس حيث بلغت عينة الدراسة 80 عامل من المؤسسة وقد استخدم الباحثان في الدراسة مقياسيين أحدهما لقياس استراتيجيات التعامل والآخر لقياس الضغط المهني وأسفرت نتائج الدراسة أنه توجد فروق في استراتيجيات؛ التعامل وفق مستويات الضغط المهني للعمال الذين يستخدمون أسلوب الانفعال لصالح الضغط المهني المرتفع.   |b The aim of the current study is to know the strategic behavior of Seor’s workers under professional pressures in the wilaya of Oran, according to the gender variant this later reached 80 workers of the company as a sample study The researchers used two parameters. The first consists of the strategies for coping, where as the second one consists of the professional pressure .The results of the study show differences according to worker’s professional pressures who use wrath as a means of reaction to the high professional pressure. 
653 |a الضغوط المهنية  |a استراتيجيات التعامل  |a مواجهة الضغوط  |a الانفعالات السلبية  |a العمالة 
692 |a استراتيجيات التعامل  |a الضغط  |a الضغوط المهنية  |a المنظمة  |a العمال  |b Coping Strategies  |b Pressure  |b Professional Pressures  |b Organization  |b Workers 
700 |a فراحي، فيصل  |g Farahi, Faycal  |e م. مشارك  |9 555949 
773 |4 التاريخ  |6 History  |c 020  |f Al Nāṣiriyyaẗ  |l 002  |m مج13, ع2  |o 1708  |s مجلة الناصرية للدراسات الاجتماعية والتاريخية  |t Nasiriyah Journal of Social and Historical Studies  |v 013  |x 2170-1822 
856 |u 1708-013-002-020.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1338104  |d 1338104