العنوان بلغة أخرى: |
The Professional Pressure and Seor Strategic Behavior as a Model |
---|---|
المصدر: | مجلة الناصرية للدراسات الاجتماعية والتاريخية |
الناشر: | جامعة معسكر - مخبر البحوث الاجتماعية والتاريخية |
المؤلف الرئيسي: | نعاس، نريمان (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | فراحي، فيصل (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج13, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 555 - 573 |
ISSN: |
2170-1822 |
رقم MD: | 1338104 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجيات التعامل | الضغط | الضغوط المهنية | المنظمة | العمال | Coping Strategies | Pressure | Professional Pressures | Organization | Workers
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02723nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2094798 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 709783 |a نعاس، نريمان |e مؤلف | ||
245 | |a الضغوط المهنية واستراتيجيات التعامل لدى عمال مؤسسة سيور للمياه لولاية وهران نموذجا | ||
246 | |a The Professional Pressure and Seor Strategic Behavior as a Model | ||
260 | |b جامعة معسكر - مخبر البحوث الاجتماعية والتاريخية |c 2022 |g ديسمبر | ||
300 | |a 555 - 573 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a تهدف الدراسة الحالية التعرف على استراتيجيات التعامل مع الضغوط المهنية لدى عمال مؤسسة سيور لولاية وهران تبعا لمتغير الجنس حيث بلغت عينة الدراسة 80 عامل من المؤسسة وقد استخدم الباحثان في الدراسة مقياسيين أحدهما لقياس استراتيجيات التعامل والآخر لقياس الضغط المهني وأسفرت نتائج الدراسة أنه توجد فروق في استراتيجيات؛ التعامل وفق مستويات الضغط المهني للعمال الذين يستخدمون أسلوب الانفعال لصالح الضغط المهني المرتفع. |b The aim of the current study is to know the strategic behavior of Seor’s workers under professional pressures in the wilaya of Oran, according to the gender variant this later reached 80 workers of the company as a sample study The researchers used two parameters. The first consists of the strategies for coping, where as the second one consists of the professional pressure .The results of the study show differences according to worker’s professional pressures who use wrath as a means of reaction to the high professional pressure. | ||
653 | |a الضغوط المهنية |a استراتيجيات التعامل |a مواجهة الضغوط |a الانفعالات السلبية |a العمالة | ||
692 | |a استراتيجيات التعامل |a الضغط |a الضغوط المهنية |a المنظمة |a العمال |b Coping Strategies |b Pressure |b Professional Pressures |b Organization |b Workers | ||
700 | |a فراحي، فيصل |g Farahi, Faycal |e م. مشارك |9 555949 | ||
773 | |4 التاريخ |6 History |c 020 |f Al Nāṣiriyyaẗ |l 002 |m مج13, ع2 |o 1708 |s مجلة الناصرية للدراسات الاجتماعية والتاريخية |t Nasiriyah Journal of Social and Historical Studies |v 013 |x 2170-1822 | ||
856 | |u 1708-013-002-020.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1338104 |d 1338104 |