العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Information and Communication Technology on Performance for Employees of the Mobilis Corporation: Bechar Regional Directorate |
---|---|
المصدر: | مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية |
المؤلف الرئيسي: | رابحى، سعيد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Rabhi, Said |
مؤلفين آخرين: | حاجي، كريمة الحاج (م. مشارك) , بتقة، هجيرة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج6, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 578 - 590 |
ISSN: |
2588-1817 |
رقم MD: | 1338307 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
تكنولوجيا المعلومات والإتصال | الأداء الوظيفي | التعلم | الخبرة | موبيليس | Information and Communication Technology | Job Performance | Learning | Experience | Mobiles
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى التعرف على درجة تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسة موبيليس-المديرية الجهوية بشار. استخدم البحث المنهج الوصفي والتحليلي، حيث تم توزيع الاستبيان على عينة تضم 50 موظفا وأظهرت النتائج أن هناك أثر إيجابي لتكنولوجيا المعلومات والاتصال بدرجة متفاوتة على أداء العاملين بالمؤسسة، من خلال إتاحة الفرص للموظفين للتعبير عن آرائهم وإشراكهم في اتخاذ القرارات مما يساهم في رفع مستوى أدائهم الوظيفي. This research aims to identify the degree of effect of information and communication technology on performance For employees of the Mobilis Corporation-Bechar Regional Directorate. This search used the descriptive and analytical approach, where the questionnaire was distributed to a sample of 50 employees and the results showed that there is a positive effect of information and communication technology to a varying degree on the performance of the employees of the organization, by providing opportunities for employees to express their opinions and involve them in making decisions, which contributes to raising the level of their performance Career. |
---|---|
ISSN: |
2588-1817 |