ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير تكنولوجيا المعلومات والا...>مارك

تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسة موبليس: المديرية الجهوية بشار

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Information and Communication Technology on Performance for Employees of the Mobilis Corporation: Bechar Regional Directorate
المصدر: مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية
المؤلف الرئيسي: رابحى، سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حاجي، كريمة الحاج (م. مشارك), بتقة، هجيرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 578 - 590
ISSN: 2588-1817
رقم MD: 1338307
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | التنمية المهنية | الموارد البشرية | مؤسسات الإتصالات | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكنولوجيا المعلومات والإتصال | الأداء الوظيفي | التعلم | الخبرة | موبيليس | Information and Communication Technology | Job Performance | Learning | Experience | Mobiles
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 03261nam a22002537a 4500
001 2094980
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 526553  |a رابحى، سعيد  |e مؤلف  |g Rabhi, Said 
245 |a تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسة موبليس:  |b المديرية الجهوية بشار 
246 |a The Effect of Information and Communication Technology on Performance for Employees of the Mobilis Corporation:  |b Bechar Regional Directorate 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية  |c 2022  |g ديسمبر 
300 |a 578 - 590 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى التعرف على درجة تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي للعاملين في مؤسسة موبيليس-المديرية الجهوية بشار. استخدم البحث المنهج الوصفي والتحليلي، حيث تم توزيع الاستبيان على عينة تضم 50 موظفا وأظهرت النتائج أن هناك أثر إيجابي لتكنولوجيا المعلومات والاتصال بدرجة متفاوتة على أداء العاملين بالمؤسسة، من خلال إتاحة الفرص للموظفين للتعبير عن آرائهم وإشراكهم في اتخاذ القرارات مما يساهم في رفع مستوى أدائهم الوظيفي.  |b This research aims to identify the degree of effect of information and communication technology on performance For employees of the Mobilis Corporation-Bechar Regional Directorate. This search used the descriptive and analytical approach, where the questionnaire was distributed to a sample of 50 employees and the results showed that there is a positive effect of information and communication technology to a varying degree on the performance of the employees of the organization, by providing opportunities for employees to express their opinions and involve them in making decisions, which contributes to raising the level of their performance Career. 
653 |a تكنولوجيا المعلومات  |a التنمية المهنية  |a الموارد البشرية  |a مؤسسات الإتصالات  |a الجزائر 
692 |a تكنولوجيا المعلومات والإتصال  |a الأداء الوظيفي  |a التعلم  |a الخبرة  |a موبيليس  |b Information and Communication Technology  |b Job Performance  |b Learning  |b Experience  |b Mobiles 
700 |a حاجي، كريمة الحاج  |g Hadji, Karima  |e م. مشارك  |9 206876 
700 |9 709900  |a بتقة، هجيرة  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 034  |e Forum For Economic Studies and Research Journal  |f Mağallaẗ al-muntadā li-l-dirāsāt wa al-abḥāṯ al-iqtiṣādiyaẗ  |l 002  |m مج6, ع2  |o 2182  |s مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية  |v 006  |x 2588-1817 
856 |u 2182-006-002-034.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1338307  |d 1338307 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.