أثر التميز المنظمي على إبداع المنظمات في توفير فرص العمل من وجهة نظر اللاجئين السوريين والأردنيين العاملين في المنظمات بالتعاون مع بلدية الأمير حسين بن عبدالله: دراسة تطبيقية على منظمة العمل الألمانية "ILO"
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Excellence on the Creativity of Organizations in Providing Job Opportunities from the Point of View of Syrian Refugees and Jordanians Working in Organizations: Applied Study on the German Labor Organization "ILO" in Cooperation with the Government Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة رماح للبحوث والدراسات |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | العيسى، نادية قعيد مصبح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع74 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | كانون الأول |
| الصفحات: | 215 - 231 |
| DOI: |
10.33953/1371-000-074-035 |
| ISSN: |
2392-5418 |
| رقم MD: | 1338375 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التميز المنظمي على إبداع المنظمات في توفير فرص العمل من وجهة نظر اللاجئين السوريين والأردنيين العاملين في المنظمات، حيث تكون مجتمع الدراسة من العاملين في منظمة العمل الألمانية (ILO) من اللاجئين السوريين والأردنيين العاملين فيها، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤0.05) لأثر التميز المنظمي المتمثل بأبعاده (التميز الاستراتيجي، تميز القيادة) على إبداع المنظمات في توفير فرص العمل من وجهة نظر اللاجئين السوريين والأردنيين العاملين في المنظمات، كما خرجت الدراسة بعدة توصيات أهمها: الاستمرار في خلق فرص عمل للنهوض بالمنظمات والقضاء على البطالة. The study aimed to identify the impact of organizational excellence on the creativity of organizations in providing job opportunities from the point of view of Syrian refugees and Jordanians working in the organizations. The descriptive analytical approach, and the study concluded that there is a statistically significant impact at the level of significance of the impact of organizational excellence represented by its dimensions (strategic excellence, leadership excellence) on the creativity of organizations in providing job opportunities from the point of view of Syrian refugees and Jordanians working in organizations, as the study came out with several The most important recommendations are: Continuing to create job opportunities to promote organizations and reduce unemployment. |
|---|---|
| ISSN: |
2392-5418 |
عناصر مشابهة
-
دور ظروف إيواء اللاجئين السوريين في تبني الفكر المتطرف لديهم في الدول المستضيفة من وجهة نظر العاملين في المنظمات الإنسانية: الأردن نموذجا
بواسطة: الحبابسه، نصره مفلح عايد منشور: (2023) -
واقع البرامج والخدمات المقدمة للاجئين السوريين من قبل منظمات المجتمع المدني داخل مخيم الزعتري من وجهة نظر المعلمين السوريين في الأردن
بواسطة: الخزاعلة، أحمد منشور: (2019) -
دور ظروف إيواء اللاجئين السوريين في تبني الفكر المتطرف لديهم في الدول المستضيفة من وجهة نظر العاملين في المنظمات الإنسانية: الأردن نموذجا
بواسطة: الحبابسه، نصره مفلح عايد منشور: (2023) -
الإدارة الرقمية كإبداع في تسيير و تميز منظمات الأعمال مع الإشارة لنموذج للإدارة الرقمية في المنظمات العربية
بواسطة: بودي، عبدالقادر منشور: (2011) -
دور الأخصائي الاجتماعي العامل في المنظمات الدولية مع اللاجئين السوريين في مدينة عمان
بواسطة: حمدان، مجد محمد توفيق منشور: (2018)
