أثر القيادة الأخلاقية على نية ترك العمل في الفنادق الأردنية خلال جائحة كوفيد -19
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Ethical Leadership on Turnover Intention during Covid-19 in Jordanian Hotels |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطويل، باسل عايش توفيق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | خريس، سوسن حيدر (مشرف), أبو الحسن، أبو الحسن الشاذلي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | إربد |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 1339014 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية السياحة والفنادق |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
148
عناصر مشابهة
-
أثر جائحة كورونا على طبيعة العاملين في القطاع السياحي الأردني: حالة دراسية فنادق البحر الميت
بواسطة: بني ياسين، حنين عبدالله منشور: (2022) -
أثر القيادة الخادمة على الارتباط الوظيفي في الفنادق الخمسة نجوم الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: المصري، عبدالرحمن أحمد منشور: (2023) -
خرق العقد النفسي وأثره على نية ترك العمل لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية: الدور الوسيط للالتزام التنظيمي
بواسطة: الخميس، سمير طه موسى منشور: (2023) -
توسيط سلوك المواطنة التنظيمية في العلاقة بين القيادة التحويلية والنية في ترك العمل: دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة القاهرة
بواسطة: صبح، أمنية سامي عبدالحليم منشور: (2021) -
بعض تطبيقات اقتصاديات المعرفة في صناعة الضيافة الأردنية : دراسة ميدانية في فنادق الدرجة الأولى في مدينة عمان
بواسطة: الحوري، مثنى طه منشور: (2009)
