ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأحكام الخاصة بالأجراء في وضع...>الوصف

الأحكام الخاصة بالأجراء في وضعية إعاقة

العنوان بلغة أخرى: Provisions for Disabled Workers
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: الحيمودي، بدر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Haimoudi, Badr
المجلد/العدد: ع49
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: دجنبر
الصفحات: 230 - 250
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1339075
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
القانون الاجتماعي | العلاقات التشغيلية | حقوق العمال | ذوو الاحتياجات الخاصة | المغرب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن الأحكام الخاصة بالأجراء في وضعية إعاقة. كرس المغرب الحق في الشغل منذ دستور (1962)، وفتح المجال لولوج سوق الشغل لكافة المواطنين دون تمييز سواء على أساس اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الحالة الزوجية أو العقيدة أو الرأي السياسي أو النقابي أو الأصل الاجتماعي. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وبين البحث الأحكام الخاصة بالأجراء ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال الاتفاقيات الدولية موضحا اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والبروتوكول الاختياري، وناقش مفهوم الإعاقة، وكشف عن الأحكام الخاصة بالأجراء ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الأمم المتحدة والبروتكول الاختياري، التي تم اعتمادها في دجنبر (2006). وتطرق إلى الاتفاقية رقم (111) بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة مبينا مفهوم التميز والاستخدام والمقتضيات الخاصة بالدول المصادق عليها. وكشف عن الأحكام الخاصة بالأجراء ذوي الاحتياجات الخاصة على ضوء مدونة الشغل، وشروط تشغيل الأجراء ذوي الاحتياجات الخاصة، والمنع من التمييز في الشغل، التصريح بتشغيل الأجراء ذوي الاحتياجات الخاصة، الفحص الطبي والمراقبة الطبية الدورية. وبين كيفية تنظيم شغل الأجراء ذوي الاحتياجات الخاصة، موضحا الأعمال الممنوعة من الأجراء ذوي الاحتياجات الخاصة، والشغل الليلي والراحة الأسبوعية، الحماية من الفصل بسبب الإعاقة. وكشفت النتائج عن أن المشرع حاول وضع إطار قانوني لحماية الأجراء ذوي الاحتياجات الخاصة بالتنصيص على حقوق هذه الفئة في مدونة الشغل، ويمكن تسجيل بعض الملاحظات بخصوص مدى كفاية وجدوى هذه الحماية في تحقيق إدماج فعلي لهم في سوق الشغل أمام التحديات والإكراهات التي تف أمامهم. وأوصى البحث بالتأكيد على الوقاية من الإعاقة سواء داخل الأسرة أو في المؤسسات التعليمية في أماكن الشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2550-603X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.