المصدر: | مجلة مركز دراسات الكوفة |
---|---|
الناشر: | جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة |
المؤلف الرئيسي: | مردان، زيد عائد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عباس، أحمد حمزة (م. مشارك) , عبدالأمير، غسان علي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع65 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | حزيران |
الصفحات: | 435 - 456 |
ISSN: |
1993-7016 |
رقم MD: | 1339134 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
كشف البحث عن دور الشخصية القيادية الحديثة في تحسين فاعلية جودة التقارير المالية من خلال واقع اليابان، وفرنسا، وأمريكا. للشخصية أثر على اختيار أسلوب إدارة من خلال أنماط المختلفة للشخصية لأنهم مختلفين في ميولهم ودوافعهم ولذلك تستخدمون أساليب مختلفة في الصراع لأن الاختلاف في القيم والأهداف وفهمهم له سبب في إنتاج حالة من الصراع عندما يتصرف سلوكًا يتوافق مع شخصيته يتجه نحو شعور إيجابي. وأوضح البحث مفهوم الشخصية، والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية، والإطار النظري لجودة التقارير المالية. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن الشخصية القيادية الحديثة دور فاعل في تطوير نظم المعلومات المحاسبية من خلال تحديد تكاليف المشروع فضلًا عن كونهم مستخدمين له والذي يقع على عاتقهم ملاحظة النظام الجديد باستمرار والحفاظ عليه والمساهمة في تطويره بشكل مستمر. واختتم البحث بطرح عدة توصيات منها، حث القيادة الإدارية الحديثة على توفير المعلومات المتكاملة اللازمة بعد تحليلها ومعالجتها لغرض تقديمها إلى متخذي القرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
1993-7016 |