دور الشخصية القيادية الحديثة في تحسين فاعلية جودة التقارير المالية: دراسة واقع اليابان، فرنسا، أمريكا
| المصدر: | مجلة مركز دراسات الكوفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة |
| المؤلف الرئيسي: | مردان، زيد عائد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عباس، أحمد حمزة (م. مشارك) , عبدالأمير، غسان علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع65 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 435 - 456 |
| ISSN: |
1993-7016 |
| رقم MD: | 1339134 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
40
| LEADER | 03098nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2095729 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 313889 |a مردان، زيد عائد |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور الشخصية القيادية الحديثة في تحسين فاعلية جودة التقارير المالية: |b دراسة واقع اليابان، فرنسا، أمريكا | ||
| 260 | |b جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة |c 2022 |g حزيران | ||
| 300 | |a 435 - 456 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشف البحث عن دور الشخصية القيادية الحديثة في تحسين فاعلية جودة التقارير المالية من خلال واقع اليابان، وفرنسا، وأمريكا. للشخصية أثر على اختيار أسلوب إدارة من خلال أنماط المختلفة للشخصية لأنهم مختلفين في ميولهم ودوافعهم ولذلك تستخدمون أساليب مختلفة في الصراع لأن الاختلاف في القيم والأهداف وفهمهم له سبب في إنتاج حالة من الصراع عندما يتصرف سلوكًا يتوافق مع شخصيته يتجه نحو شعور إيجابي. وأوضح البحث مفهوم الشخصية، والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية، والإطار النظري لجودة التقارير المالية. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن الشخصية القيادية الحديثة دور فاعل في تطوير نظم المعلومات المحاسبية من خلال تحديد تكاليف المشروع فضلًا عن كونهم مستخدمين له والذي يقع على عاتقهم ملاحظة النظام الجديد باستمرار والحفاظ عليه والمساهمة في تطويره بشكل مستمر. واختتم البحث بطرح عدة توصيات منها، حث القيادة الإدارية الحديثة على توفير المعلومات المتكاملة اللازمة بعد تحليلها ومعالجتها لغرض تقديمها إلى متخذي القرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a الشخصيات القيادية |a التقارير المالية |a الدول المتقدمة | ||
| 700 | |9 710416 |a عباس، أحمد حمزة |e م. مشارك | ||
| 700 | |9 710417 |a عبدالأمير، غسان علي |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 018 |e Kufa Studies Center Journal |l 065 |m ع65 |o 0899 |s مجلة مركز دراسات الكوفة |v 000 |x 1993-7016 | ||
| 856 | |u 0899-000-065-018.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1339134 |d 1339134 | ||
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الأخلاقية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في تحسين المواطنة التنظيمية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم: دراسة ميدانية بجامعة أسيوط
بواسطة: الحلواني، حنان صلاح الدين محمد منشور: (2022) -
المنظمة المتعلمة وأثرها في جودة الخدمة: الدور المعدل للنمط القيادي شركات التأمين في الأردن: دراسة تطبيقية
بواسطة: النوايسه، زيد محمد حسين منشور: (2016) -
أثر الأنماط القيادية الحديثة على تنمية الجودة الشخصية للمديرين: دراسة ميدانية على قطاع البنوك الحكومية
بواسطة: إبراهيم، فاتن عبدالحفيظ منشور: (2024) -
دور القيم الأخلاقية في صناعة شخصية القائد الإداري من منظور إسلامي
بواسطة: بعجى، سعاد منشور: (2020) -
واقع مؤشرات المسؤولية القيادية وفق نموذج Molinaro: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة تكريت
بواسطة: مهاوش، بشائر حبيب منشور: (2022)
